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【BIG4コンサルファームのホールディングス会社/新チーム立上 IT戦略・IT企画 福利厚生充実・在宅勤務可・フレックス・残業少/ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー】年収~2,100万円

年収:1000万 ~ 2000万

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部署・役職名 【BIG4コンサルファームのホールディングス会社/新チーム立上 IT戦略・IT企画 福利厚生充実・在宅勤務可・フレックス・残業少/ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー】年収~2,100万円
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景:
今後のデジタル化推進をさらに加速し、ファーム全体の競争力を高めるため、同社グループを束ねるIT企画チームが創設されます。このチームの新規立ち上げにあたり、ITプロジェクト等の経験豊富な人材を募集します。

■募集人数:
5名のチームを想定しており、Director(1名)、Senior Manager(1名)、Manager(2名)、Senior Associate(1名)を募集します。

■チームの主な業務:
・同社グループ/Globalシステムの企画・導入計画策定の一元実施(IT関連取組の重複防止)
・プロジェクト実行における各部門でのITプロジェクトリソース/スキル不足のカバー
・システム間データ整合性の担保(CDO機能)
・適切・適時なIT統制の実施管理

■職階ごとの担当業務:
【Director】
・IT企画チームの運営、採用
・企画、計画立案の最終的な責任
・グローバル戦略との整合性確保
・外部ステークホルダーとの連携
・社内プロセスの標準化

【Senior Manager / Manager】
・個別案件の実行責任者
・ビジネスケース(投資効果分析)明確化
・IT発企画提案

【Manager / Senior Associate】
・業務・システムの現状分析
・要件の識別、ソリューション選定
・コスト・工数見積

■ポジションの魅力:
・約8千人の業務を支えるITの企画・計画に携わるインパクトのある仕事ができる
・ITという側面からファームの経営層にリーチしてダイナミックな変革ができる
・チームの立ち上げから関わることで、チームの業務・責任範囲を切り開いていくことができる
・Globalメンバーや多様なビジネスに携わるメンバーと関わり、ダイバーシティのある環境で働くことができる
労働条件 【勤務地】
本社(東京都千代田区大手町)
 最寄駅:JR各線 大手町駅 他想定勤務地:東京都,
【転勤】
当面なし / 転勤は当面想定していません。

【就業時間】 9:15~17:15 (所定労働時間:7時間)
【休憩時間】60分
【時間外労働(実態)有無】有
【フレックス】 有
【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分
【有給休暇】 20日~20日
【休日日数】 年間休日日数 120日
【通勤手当】 有 / 補足事項なし
【住居手当】 無 / 補足事項なし
【家族手当】 無 / 補足事項なし
【健康保険】 有
【雇用保険】 有
【厚生年金】 有
【労災保険】 有
【厚生年金基金】 有 / 公認会計士企業年金基金に加入
【福利厚生】
有 / ■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
【教育資格その他】
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担
【寮・社宅】 無 / 補足事項なし
【退職金制度】 有 / 確定拠出年金制度
【定年】 60歳
【試用期間】 有 / 期間4ヶ月
【雇用形態】 無期正社員
応募資格

【必須(MUST)】

【Director】以下、全てを満たす方
・IT戦略策定・実行経験
・IT組織運営・管理経験
・IT関連コンサルティング経験
・英語における交渉能力がある方

【SM、M】以下、全てを満たす方
・業務分析・改善経験
・システム企画・提案経験
・システム導入プロジェクト管理
・アプリケーション、インフラ知識
・クラウド、BI、RPA等最新技術
・プロジェクト管理(PMBOK等)知識
・英語における交渉能力がある方

【M、SA】以下、全てを満たす方
・人事、会計、CRM、BIなどの業務知識
・要件定義、設計、開発、テストなどITプロジェクト一連のプロセス経験
・ERP等の業務アプリケーションの導入・運用経験
・英語におけるコミュニケーションが円滑に出来る方

更新日 2019/11/21
求人番号 1186604

採用企業情報

  • PwC Japan合同会社
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    ■事業内容:
    日本における同社メンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

    ■同社グループの特徴:
    (1)同社グループは、日本における同社グローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。
    (2)同社ネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。
    (3)同社は、世界中のクライアントやコミュニティにサービスを提供する中で、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という目的の達成に努めています。同グループは日々これを実現するために一致団結し、倫理的責任に対する配慮が十分になされるよう、社内外の人々と互いに切磋琢磨しています。人権に対する取り組みは、既に人事、購買調達、コンプライアンス、CSR等の実務に組み込まれ、実践されています。

    ■同社のグローバルネットワーク:
    同社は、世界157ヶ国742拠点に276,000人以上のスタッフを有しています。同社はこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界の同社の多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。この強固なネットワークにより、あらたな価値創造の支援を約束しています。

    【勤務地】
    本社(東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング)

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