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【インフラエンジニア(プリセールス/テクニカルリーダー)】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【インフラエンジニア(プリセールス/テクニカルリーダー)】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
進化の速いIT技術を国内/国外で常時把握して、解決策に最適な技術、製品を選択すると共に、お客様の業界動向も素早くとらえ、深くニーズを掘り下げたうえで、最適な答えを導き出す、オールマイティなシステム構築力を身に付けたトータルソリューションプロバイダのSIer企業です。


【職務内容】
・金融業界(主にメガバンク)向けの小規模~大規模インフラ(オンプレミス/クラウド問わず)における
 提案、設計、構築、テストを実施する職務
・クライアントの要望・課題をヒアリングし、システムの実現方式の提案・実現方式実証(PoC)を実施する職務
・中規模~大規模インフラプロジェクトにおけるチームマネジメントを実施する職務

上記職務を共に遂行し、活躍してくれるメンバーを募集しています。


【このポジションの魅力】
■新しい挑戦に携われる
弊社は今、転換期にいます。これまで金融業界向けに運用しやすい、堅牢なインフラの提供をオンプレミス環境および、クラウド環境に実施してきましたが、市場環境変化が速く、グローバルで企業競争が激化している近年においては、サービスを迅速に展開できるインフラが求められてきており、今までの弊社ノウハウ(運用性に優れ、堅牢なインフラ)にプラスしてアプリケーションのアーキテクチャをマイクロサービス化できるインフラの提供に挑戦しています。その挑戦に参加してもらい、今後のビジネスモデル構築に携わる事ができます。

■さらなる成長ができる
金融業界向けのインフラ提供を通じて、ミッションクリティカルなシステムに必要となる高い信頼性、可用性、セキュリティを兼ね備えたインフラ構築(サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想環境問わず)のノウハウを有したメンバーが数多くおり、一緒に業務を遂行する中でスキルトランスファーをうけられ、さらなるインフラ構築のスキル向上ができます。また、グループ、チーム間での知見やノウハウの横展開も活発に行われており、ご自身のスキル・市場価値を存分に高めることができる環境となっています。


【私達の部署について】
約20名の社員のうち、新卒採用と中途採用の比率が約半分ずつの構成となっています。
客先に常駐してプロジェクトを推進する場合と、自社持ち帰り開発を実施するプロジェクトがあります。
客先常駐としても、社内コミュニケーションを円滑に推進するツール(Slack等)を使用して情報交換を積極的に推進しています。
労働条件 ・契約期間   期間の定めなし
・勤務時間   9:00~17:30
・昇給     年1回
・賞与     年2回 夏・冬
・各種手当   通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、営業手当/裁量労働手当 他
・休日休暇    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇
・その他休暇制度
       リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 他
・福利厚生
       社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、
       住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、
       健康診断(一般検診、人間ドック)、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)他
応募資格

【必須(MUST)】

・サーバ、ストレージ、NW、仮想、バックアップ、OS、監視といった一般的なインフラ技術の基礎的知識
・クライアントへのヒアリング/提案/折衝の経験
・プロジェクト内のチームマネジメント経験


【歓迎(WANT)】

・AWSの構築または、運用経験
・Webアプリケーションサーバ(Apache/Tomcat、JBoss、Weblogic等)の構築または、運用経験
・コンテナ環境(kubernetes)の構築または、運用経験
・自動化ツール(Ansible/Chef)を使ったインフラ構築または、運用経験



【求める人物像】
・常に新しいテクノロジーに興味があり、今まで自分が経験していない事にも取り組める方
・自分の時間をスキルアップに充て、自身の成長を目指す方
・新しいテクノロジースキルを武器に、デジタル時代におけるビジネス拡大に貢献したい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2019/11/19
求人番号 1184913

採用企業情報

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