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【リサーチ研究部門:プランナー】 組織開発をドライブするグローバル・コーチング・ファーム

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リサーチ研究部門:プランナー】 組織開発をドライブするグローバル・コーチング・ファーム
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の研究所(リサーチ・研究部門)でのお仕事です。「人を動かす 組織を動かす」をミッションとし、組織の「人と人」の関係性に着目したリサーチを、これまで約800社30万人以上に実施してきました。

当研究所には3領域の仕事があります。
1、組織開発のプランニング
2、組織で働く人々の言動・関係性・意識の現状と変化の計測、分析
3、コーチングに関する研究、商品開発

【具体的な業務内容】
当社のコーチ陣と密に連携を図りながら、クライアント企業の経営層やキーパーソンたちと共に、人や組織に関する調査データを活用しながら組織開発を推進させる役割です。

◆主な職務:
-組織開発に向けた「人と組織の変革のストーリー」を設計し、その実現に向けた取り組みの計測
-経営者、プロジェクト関係者へ向けた測定結果のフィードバック

◆また、下記のようなテーマで研究を進めていくことも業務の一つです。
-経営陣の関係性と組織文化の関係について
-リーダーシップのイノベーティブな組織について
ー海外各国での組織開発成功の共通要素と異なる要素について
-コーチングと自発性について
労働条件 ・完全週休二日(土日) 、祝日休み
・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇 (取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています)
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・組織、経営、組織開発、リーダーシップなどへの高い関心
・社会人経験5年以上
・コンサルティング、リサーチ、事業企画等において  仮説からデータ分析し、戦略企画などを行ったご経験
・エクセルで関数を用いた集計や多様なグラフの作成ができる
・統計学の基礎知識

【歓迎(WANT)】

・経営層へのプレゼン経験
・組織変革、風土改革等のコンサルタント経験
・市場調査経験 ・その他、コミュニケーションや組織のリサーチに応用できる領域での経験
・組織行動論、心理学、行動科学、社会学の分野で修士/博士の学位

【求める人物像】
・探求心の強い方
更新日 2019/11/18
求人番号 1184522

採用企業情報

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