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【デジタルマーケティング(プログラマティックアド運用を含む)】メディアミックスの可能性を追求する大手エンタメ企業

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【デジタルマーケティング(プログラマティックアド運用を含む)】メディアミックスの可能性を追求する大手エンタメ企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社では、月間2,800万UU超のユーザーに良質なWEBコンテンツをお届けするため、プログラマティックアドを利用したマネタイズ施策に力をいれています。
①バラエティ豊かなドメインの広告枠を一括管理し、純広告、タイアップ、レコメンドエンジンも含めた、広告枠設計、誘導導線設計、運用、チューニングを行っていただきます。
②Google広告や各DSPを活用したメディアブーストや、広告代理店や直接ポータルサイトやキュレーションメディアなどと企画・ディレクションを行うマーケティングプランニング、コラボ企画立案などのお仕事もあります。

■業務内容①
1.プログラマティックアドの運用全般(アドサーバー管理・運用。主にGAM)
2.アドテクを活用した、技術対応
3.パートナー選定(SSP事業者、アフィリエイト事業者)、PMP対応、単価・配信条件交渉
4.売上・パフォーマンス集計・報告
5.オペレーターのチームビルディング
6.新規事業、新規WEBサイトでの、アドテク活用におけるサポート、提案

■業務内容②
1.メディアブーストなど運用型広告出稿作業(広告出稿ツールの運用・管理。主にDV360)
2.各媒体のKPIに合わせたマーケティングプランニング
労働条件 勤務時間 完全フレックスタイム制を導入
※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
休日・休暇 完全週休二日制(土・日)

祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生 通勤交通費(当社規程により全額支給)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
保養所    など
応募資格

【必須(MUST)】

・インターネット広告/アドテクノロジーの基礎知識
・業界動向のキャッチアップ力が高く、知識欲が強い
・論理的思考と問題解決スキル
・Excel、PowerPointを活用した数値分析・プレゼンテーションスキル

【歓迎(WANT)】

・デジタルマーケティング全般の知識と、PDCA業務遂行経験を有している方
・クライアントの広範なマーケティング課題に対応したロジカルな提案書作成スキル
・関係各部署との調整が可能なコミュニケーションスキルが高い方
・エンジニア(プロダクト、データ)との協働経験

【求める人物像】
・新しいことに取組むことを楽しめる方
・コミュニケーション能力、調整力のある方
更新日 2019/11/18
求人番号 1184450

採用企業情報

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