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【インフラネットワーク担当/リーダー】国内外へ約1,400店舗展開|グローバルなファッションカジュアル専門店チェーン

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【インフラネットワーク担当/リーダー】国内外へ約1,400店舗展開|グローバルなファッションカジュアル専門店チェーン
職種
業種
勤務地
仕事内容 婦人服、紳士服、子供服、雑貨等の企画・製造・販売を行い、お客さま一人ひとりのニーズにお応えして、様々なライフスタイルの提案を行っている当社は、20ブランドを国内外に約1,400店舗を展開しており、海外への店舗数も120店舗を越え、今なお成長を続けております。
今後は新規事業や他社との提携、海外事業の拡大などを通じて、グローバルで5,000億のマルチブランドSPAカンパニーを目指します。

【業務内容】
プロジェクトメンバーまたはリーダーとして、国内、海外に1300店舗以上を構えるチェーンストアの業務を理解した上で、最適なシステムインフラの構築、運⽤を実施して頂きます。

【業務詳細】
・既存のシステムインフラ環境を理解し、現在または将来の業務や会社の⽅向性にとっての課題抽出と対応策の策定および実施
・業務現場や開発現場からの構築、改善要望に対する課題分析と対応策の策定及び実施
・⽇々の運⽤やトラブルシューティングの実施
作業者として⼿を動かすこともありますが、協⼒会社に作業を委託するケースが多くなります。
課題、要望を正確に理解し、対応策を提案(または提案依頼)し、適切なソリューションを選定し、導⼊・運⽤作業(または作業指⽰)をする上で、現場、チームメンバー、協⼒会社との⾼いコミュニケーションスキルが求められます。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:フレックスタイム制度(コアタイム12:00~16:00)(フレキシブルタイム始業8:00~12:00/終業16:00~21:00)
休日:月9日(但し、5月、8月は10日/本社勤務の場合土日・祝日に休日を取得する運用です)
春夏冬の季節休暇各3日、年次有給休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇等
残業:あり(非管理職の場合、所定労働時間を超える残業代は1分単位で支給)
年収備考:交通費支給(上限月5万円迄)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:社員割引(50%引き)、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度有、各種施設優待制度、各種研修制度
応募資格

【必須(MUST)】

・ネットワークの分野における、要件定義/設計/構築/運⽤/製品の選定などに3年以上携わった経験のある⽅
・AWS, GCP, Azure などのパブリッククラウドを利⽤したプロジェクトに携わった経験があり、これらを利⽤するコンセプトを理解している⽅

【歓迎(WANT)】

・チェーンストアのネットワーク構築、運⽤にかかわった経験のある⽅
・数千台規模のクライアントデバイスの管理経験のある⽅

【求める人物像】
・多くの業務がある中でも、優先順位を整理し、それを周りに納得してもらい仕事を進める事ができる方
・複数部署、や協⼒会社、海外(⽇本語)と調整を多く⾏う事があるので、調整スキルの⾼い方
更新日 2019/11/26
求人番号 1182214

採用企業情報

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