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サプライチェーン全体改革推進リーダー【コンサルタント・プロジェクトマネージャ】

年収:1000万 ~ 2000万

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部署・役職名 サプライチェーン全体改革推進リーダー【コンサルタント・プロジェクトマネージャ】
職種
業種
勤務地
仕事内容 どんな仕事か
●SCM(サプライチェーン)改革です!
●社内外の経営層含めたメンバーを牽引し、プロジェクトを完遂します!
ーーー
同社は情報製造小売業という新しい産業を作り上げることで、アパレル分野で世界一になることを目指しています。その実現に向けて、全社で一丸となって、お客様起点で考えぬかれた究極のサプライチェーンの大改革を行っています。
本ポジションは、サプライチェーン改革の全体を、強力に推進していただくプロジェクトマネジャーの募集です。

<サプライチェーン改革とは>
同社は、「無駄なものをつくらない、無駄なものを運ばない、無駄なものを売らない」この究極の姿を目指して、サプライチェーン改革を進めています。膨大な情報を一元化して、企画、生産、物流、販売を行うすべての関連する部署で共有・活用し、サプライチェーン全体で同時に課題解決の実現を目指します。
具体的には、サプライチェーン情報の「可視化・一元化」、サプライチェーン全体で「リードタイムの削減」、「過剰在庫/欠品の解消」です。
この改革を加速化するために、「計画領域へのアルゴリズムの導入」「徹底した自動化の推進」「情報の把握・一元化による経営コックピット活用」という3つの改革手段に注力しています。

■業務内容
・上記のサプライチェーン改革全体のリードを行って頂きます。
現状を理解した上で課題抽出し、目指すべき姿を企画。それを実行計画に落とし、実現するまでの一連のプロセスを、責任を持って遂行頂くことを期待しています。
・カウンターパートは、全社に関わるもの、各部門に関わるものでバイネームは異なりますが、いずれも経営層が中心です。変わるべき方向性を考え、それを経営層にぶつけ、動かし、理想の常態を実現していきます。
・全社の方向性を大きく変えることができる、非常にダイナミックな業務です。プロジェクト進行のスピードも非常に早く、ご自身の成長機会としても最高の環境を提供します。

■キャリアパス
改革・成長を続ける同社には、ヒト、モノ、カネ、情報、いずれの切り口でも、経営に携わる機会が国内外にあります。
どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が無数に広がる環境です。
労働条件 ■待遇
<雇用形態>
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))

<就業時間>
フレックスタイム制または管理監督者

・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

<休日・休暇>
週休2日(土日休み、祝日は勤務)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

<待遇>
年収:900万円~2000万円
※前職の年収・経験を踏まえたグレードにて決定します
応募資格

【必須(MUST)】

<必要な知識/能力/経験>
・コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験
・ゼロからあるべき姿を考え、プロジェクトをハンズオンで推進した経験
・ビジネスの存続に関わるような大きな課題に対し、自らもハンズオンで入りながら解決した経験
・ビジネスレベルの英語力・日本語力

<求める人物像>
・新しい価値を自らの手で創出する気概がある方
・現状を正しく理解し、理想の状態の実現へ向けた具体案を考え、実現までを責任を持って行いたい希望する方
・自らの手で創出したもので、世界を変えたい方
・ダイナミックかつ、スピーディな業務を行いたい方
・広い責任範囲にて、企画から実行までを行いたい方



更新日 2019/11/14
求人番号 1181582

採用企業情報

  • ファーストリテイリング
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。そのための戦略として製造小売業から情報製造小売業へと変革を遂げてゆきます。

    高品質な生活の道具、人が個性をつくり出すための服を提供します。高い品質や機能性、着心地の良さ、リーズナブルな価格の服は、世界中でファンを増やしています。人・モノ・情報が動き、企業は情報を軸に、グローバルで競争しています。新しい次元の競争に勝ち残るために、情報を基軸とする新しい産業「情報製造小売業」になることを決めました。

    「情報製造小売業」になるために、プロジェクトを立ち上げました。全社員の働き方を根底から変えています。グローバルヘッドクォーターが世界中の各地域の本部や店舗と連携を取り、可視化された情報をベースに、一体化した組織として仕事をする体制を整えました。

    海外事業は、中国、韓国、東南アジア・オセアニアといったエリアの事業の拡大を図っています。西海岸を中心に次の成長市場としての芽が育ちつつあります。今後インドもビジネスを拡大します。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.61
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学・経済学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • ■スカウト 今月は日系グローバル企業のIT人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
    • (2018/07/12)

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