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【広告プランナー】※メディア・コンテンツビジネスを拡張する企画、プランニング

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【広告プランナー】※メディア・コンテンツビジネスを拡張する企画、プランニング
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「フィットする暮らし、つくろう。」をビジョンとし、オーダーメイドなライフスタイルを求めるお客様を、多様なWEBサービスの提供によってサポートすることを目的に設立されました。
カートボタンがついた雑誌のように、コンテンツとお買いものをボーダレスに楽しむことができるECメディアを運営しております。

今回のポジションはそういった自社サービスを作り上げていく中で培った強みを、クライアントの課題解決に活かしていこうと立ち上がった事業となります。

【広告主、お客さま、お店の三方よしを実現した広告事業】
私たちが大切にしているのは、効率よく広告メニューを販売していく「メディアを売る」発想ではなく、クライアント企業の「課題を解決する」発想と姿勢です。そのため、私たち自身が企業担当者から直接入念なヒアリングを行い、課題に合わせてプランニングしたご提案を作り上げていきます。一回限りの施策に留まらず、年間を通じての中期的なお取り組みも増えてきています。

【制作体制】
広告プランナー・コンテンツディレクター・ライター・カメラマン・出演者・デザイナーと共にプロジェクトを進めます。

【業務詳細】
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントへの継続的な提案
・広告制作のスケジュール管理、リソースのアサイン、クライアントとの折衝等納品に必要なすべての業務
・見積、売上管理、請求、入金確認
・新たな広告商品の開発
・当社運営のWEB&紙メディアの企画及び制作ディレクション
労働条件 給与:
モデル年収 約420万円〜約600万円
*月給 28万円 〜 40万円
*固定残業代 10~20時間分込み
*上記年収には年2回(通算月額報酬の3ヶ月分)の賞与が含まれています。

給与補足:
・入社6ヶ月間の月給は固定で、以降は負っていただく責任、パフォーマンスによって変動します。
・入社後、経験者オファーの方が基準に達しない場合、半年〜一年を目処にダウングレードする可能性があります。ポテンシャルオファーの方も、パフォーマンスが発揮できれば早い段階でアップグレードされる可能性があります。(グレード(等級)の改定は半年に一度行われています)
・1日の所定労働時間が7時間以下の短時間勤務も選ぶことができます。

雇用形態補足:
正社員登用を前提とし、入社より6ヶ月間は試用期間として有期契約の契約社員雇用になります。
契約期間満了1ヶ月前に会社とご本人が引き続き仕事をすることで合意した場合、契約満了後に正社員として再度雇用契約を結ぶことになります。6ヶ月以上勤務していただく場合には必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。

勤務時間・休日:
・勤務時間:8:00~19:00のフレックスタイム制(コアタイムなし、昼休憩1時間含む。)
*試用期間中は8時間(短時間の方は7時間)の定時勤務になります。始業・就業時間は相談可能です。
・休日:土日祝日、年末年始休業、夏季休業

福利厚生:
・交通費全支給
・社会保険、厚生年金、雇用/労働保険完備
・短時間正社員制度
・リモートワーク制度
・有給休暇(入社半年以降に付与されます)
応募資格

【歓迎(WANT)】

・法人営業
・新規事業の立ち上げ
・BtoBマーケティング支援
・メディアプランニング、クリエイティブディレクション

更新日 2019/12/20
求人番号 1180937

採用企業情報

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