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| 部署・役職名 | IoT店舗責任者 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、「売る」と「創る」を中心に、クリエイティブ事業や自社サービス開発などを展開するITの総合商社です。 「ヒトと企業の課題を解決する会社」を目指し、お客様のお困りごとを伺い、その方に合ったものを提案する「リサーチコンサルティング」の課題解決型の営業活動が中心となっています。 今回、ITの総合商社を目指すうえで、IOT SHOP＝ITのよろず屋の店舗展開をしていきたいと考えておりその責任者候補を募集しています。 ・ショッピングモールでの新規出店経験 ・ショッピングモールのビジネススケール経験 こういった経験のある方に、弊社のIoTSHOPの事業拡大に寄与していただきたいと考えております。 事業責任者になった際には、店舗の方向性を決めていただくこともお任せします。 地域の皆様のITのお困りごと解決をしながら、デジタルトランスフォーメーションを進めていくことを期待します。 |
| 労働条件 |
9：00～17：30 ※定額残業手当（月最大45時間は給与に含む） 【休暇制度】 ■週休2日制（シフト制／月8～10日※会社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半年後10日） ■ロイヤルリフレッシュ休暇 （入社3年目に7日間連続休暇を支給。以降3年ごとに支給） ■バースディリフ休暇（誕生日月に連続3日休暇支給） 【福利厚生】 ◇交通費支給※地域によって異なります ◇自転車/徒歩手当（1日200円支給） ◇社会保険完備 ◇入院保険 ◇残業手当 ◇引越支援金（条件による） ◇結婚、出産祝金 ◇弔慰金 ◇災害見舞金 ◇健康診断 ◇住宅手当（最大50％を補助） ◇時短勤務制度 ◇子供手当 ◇勤労感謝手当 ◇社員マッサージの日制度 ◇ジムトレーニング費用一部支給 ◇社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ショッピングモールでの新規出店経験・ショッピングモールのビジネススケール経験 ・組織マネジメントの経験がある方 ・部下の育成経験のある方 ・課題を分析し、目標や予想を立て、組織をひとつの方向に向かって動かす能力 【歓迎（WANT）】 ・会社の想いを、組織に落とし込める方・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 |
| 更新日 | 2019/12/06 |
| 求人番号 | 1180450 |
採用企業情報
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- 資本金60百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
