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新サービス企画(HR×Edtech)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 新サービス企画(HR×Edtech)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■部門概要:
2019年4月に新設された部署で、新規事業開発や事業戦略の業務をおまかせします。これまで当社の主軸ビジネスであったた転職領域のみに限らず、はたらく個人の成長に必要な「次世代サービス」を創出することを目指しています。

■職務内容
・コーチング事業における企画立案・実行
・はたらくプラットフォーム事業における企画立案・実行
市場分析/構想案着手/ビジネスモデル策定/事業運営等の業務をお任せします。
経験、ご志向性に応じてアサインする業務は異なります。

■事業オーナーの経歴
大学卒業後、大手HR企業にて新規事業開発、立ち上げに従事。独立後、経営コンサルティング事業立ち上げ、上場企業様の経営戦略策定、事業戦略設計等に従事。
2019年7月より現職。
彼と一緒に新規事業の機能要件検討・開発や、会社の重要プロジェクトである施策の推進をお願いします。
ビジョンや考えに共感してくれる仲間をこれから増やしていきます。

■仕事の魅力:マーケットチェンジを狙い、弊社の新たな屋台骨を作る取り組みのため、全社的に重要視しているプロジェクトです。役員層はもちろん
、上層部を巻き込みながら仕事を進めて行くので、ダイナミックな仕事ができるはずです。

■求める人物像:
・実行力:確動性高く、迅速かつ着実に物事を実行し続けられる
・粘り強さ:困難に出会った経験を複数持ち、それを乗り越え続けてきた、乗り越え続けられる
・熱意伝播力:自分ゴトとして想いを理解し、周りに伝わる形で表現できる
・巻き込み力:うちに留まらず、外向けにリーダーシップを発揮し続けられる
労働条件 ■雇用形態:正社員
■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の
祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに
準ずる)
応募資格

【必須(MUST)】

<必須経験>
・社会人経験5年以上~15年未満
・企画職3年以上 
・1社3年以上の経験 ※ただし、ベンチャー企業ご在籍の方の場合はご相談ください
<必須スキル>
・コミュニケーション力:自分と価値観の異なるかたとでも協働することができる
・情報収集・分析力:事業判断に必要なリサーチスキルを保有し、且つアンテナを高く情報収集をしている
・資料作成力:エクセル、パワポを外に出せる資料レベルで作成できる


【歓迎(WANT)】

<歓迎スキル>
・類推・推論・推察・仮説思考・論点思考力:そもそも論を考え抜ける
・交渉力:社内外に対して、共感していただける落とし所を見つけ続けられる

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/11/13
求人番号 1179966

採用企業情報

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