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変形労働時間制を取り入れた柔軟な働き方を実現!【Lead engineer】 障害×ITのHealthTechサービスカンパニー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 変形労働時間制を取り入れた柔軟な働き方を実現!【Lead engineer】 障害×ITのHealthTechサービスカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ​発達が気になる子ども​に対する教育支援、働くことに障害のある当事者を対象としたキャリア開発支援に取り組んでいます。
対人支援分野での知見を活かし、インターネットを通したメディア運営から福祉施設 に対する業務支援、多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニ ング事業まで、幅広く事業を拡大しています。

その中でも急拡大を目指すインターネットサービスで、社会課題を解決すべく過去最大級 の新たなSaaS型プロダクト開発を行います。そこで、その技術基盤をアーキテクチャの選 定から実装のマネジメント、最適な開発スタイルまで、ともに創って下さるリードエンジ ニアの方を探しております。

【具体的な業務内容】
■ 構想中のプロダクトのあるべき姿から議論
■ 要求をPMとともに、機能要件に落とす
■ 要件に従い、フロントサイド or バックエンドのアーキテクチャの設計
■ リリース要件と開発スケジュールを調整しながら、開発メンバーと実装のマネジメント
■ 実装内容のクオリティマネジメント

【開発環境】
面談時にお伝えいたします。
労働条件 ■勤務時間
 1ヶ月単位の変形労働時間制
 (月間標準労働時間 160 時間)
 ※勤務曜日と勤務時間帯はご自分で選ぶことができます。

■残業代
 ※月20時間分の固定残業代(5万5100円以上)を含みます。 
 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。

■休日休暇
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年次有給休暇(入社3ケ月後から付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、​出産・育 児休暇​など

■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・住宅手当<上限3万円/月(当社規定による)>
・扶養手当<2万円/月(当社規定によ る)>
 ※住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用。

■その他制度
・昇給年2回(4月・10月)、交通費支給(上限5万円/月)、企業型確定拠出年金、時間 外手当

・全社総会
年に一度、全社員が理念に立ち返り、ビジョンに向かって、一体感を醸成する場とし て開催しています。年間の振り返り、各部門の理念実践の発表、来期の方針・ビジョ ンの共有、全社員が経営陣に新たな取り組みを直接提案できる場などを設けていま す。

・チームサポート制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的とした制度です。具体的には決起会や達成 会、新入社員歓迎会などの会食の費用の一部を補助します。

・人事評価制度
半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めま す。その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。

・公募・オファー制度
年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍して いる人材にオファーができる制度です。
応募資格

【必須(MUST)】

・Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel、JAVA、などの言語/フレームワークでのwebアプリケーションの開発経験5年以上
・リードエンジニアとしてエンジニアを率いた開発経験

【歓迎(WANT)】

・フロントエンドもバックエンドもインフラも全てやりたい方
・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方



更新日 2019/12/05
求人番号 1179269

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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