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【教育・人材領域の事業責任者】時価総額2,000億円以上、40以上の事業を持つ成長企業で一緒に事業創りをしませんか?~東証一部上場・16期連続増収増益~

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 【教育・人材領域の事業責任者】時価総額2,000億円以上、40以上の事業を持つ成長企業で一緒に事業創りをしませんか?~東証一部上場・16期連続増収増益~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。超高齢社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営しています。

▼募集事業の事業部「介護キャリア事業部」について
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる介護領域における人材不足は深刻な問題です。団魂の世代が75歳以上となる2025年に、介護人材や約245万人必要となり、約34万人が不足する恐れがあるとされています。当社では、介護従事者の将来の需要に対して供給量が追い付かない状況は濃厚であると見立てております。

そこで、「イキイキと働く従事者により、高齢者とその家族にとって質の高い生活を実現できている」をビジョンに掲げ、介護業界において十分な総労働力(人員数×生産性)が担保されている状態をつくるために、業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。最終的には、介護事業者と介護従事者への価値提供を通じて、高齢者とその家族にとって質の高い生活を実現したいと考えています。

#事業例
 ・人材紹介事業
 ・求人広告事業
 ・教育事業
 ・定着支援事業
 ・人材派遣事業

等、これらをプラットフォームとして人材の流入・定着支援を包括的に行っています。
また今後はさらに、展開サービスの拡大・提供する職種の拡張を加速していく予定です。

▼募集ポジション
今回は、これらキャリア事業における各事業の責任者を担っていただける方を募集しています。
現状、事業拡大のスピードに責任者の採用が追い付いていない状況があり、数名が兼務をしている状況です。さらに成長を加速していくためにも、事業のPL責任・メンバーの採用・オペレーション構築を行っていただける仲間が必要です。

業界経験は問いません。少しでも興味を持っていただけたら、是非一度お話ししませんか?
労働条件 ・東京本社  :屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの実務経験
・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 約3年以上のご経験の方
・自立して(自身の意思決定のもと)戦略から実行までの一連のプロセスを経て、結果を残してこられた方
・誠実さを持って業務に取り組める方

【歓迎(WANT)】

・事業会社にて事業企画or事業推進の経験
・事業会社にて新規事業立ち上げの経験
・既存事業をグロースさせてきた経験
・人材領域における事業企画/事業責任者の経験

・ゆくゆく起業したい人大歓迎
・高い好奇心があり、未知の領域にも進んでいける
・一定以上の論理的思考能力、言語能力がある
・行動力があり、自律的に業務遂行できる
・素直で、他者の意見や異なる考えを受け入れて自分の成長に繋げられる
・熱意と胆力があり、逆境に強い(※社内のコミュニケーションは決してハードではありません)
・価値観が社会貢献により過ぎておらず、利益を生みながら長期的に成長するためにバランス感覚がある
更新日 2020/07/02
求人番号 1178007

採用企業情報

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