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★RPA開発★グループ向け(SE/PL/PM候補) NEW !

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★RPA開発★グループ向け(SE/PL/PM候補) NEW !
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
 一次請け案件のPMまたはPL、またはその候補としてグループのRPA開発プロジェクトに携わっていただきます。
 パートナーの管理やお客様と折衝しつつ、要件定義からリリースまで全工程に参画していただきます。
 スキルによっては、ご入社後すぐにPMまたはPLとしてご活躍いただくことも想定しています。
【具体的には】
 ・開発全般における品質/スケジュール/コスト管理、およびマネジメント業務
 ・顧客の業務分析を実施し、BRP含めた業務コンサル、要件定義の実施
 ・上流工程からのシステム開発全般
 ・オフショアを活用した開発
【案件について】
 ・グループのRPA開発となり、案件規模は数百~数千万円まで様々。
 ・現時点では協力会社メンバー含め十数名のプロジェクト体制になっています。
 ・将来的にはグループ以外のRPA開発やソリューション開発へ事業を拡大する予定です。
【やりがい】
 グループの業務を熟知したユーザ系Sierとして、
 進化を続けるSBグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。
 様々な開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。
 その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。
【期待すること】
 PM/PL/SEいずれのポジションでも、ご経験や知識を活かして、
 顧客のニーズを汲み取った提案活動や開発全般における上流工程を行っていただくことを期待しています。
 将来的にはAIやOSS等も取り入れた、独自のサービスの立ち上げに貢献頂けるような人材に成長頂ければと考えています。
【募集背景】
 ①グループRPA開発の拡大のため。
 ②数年後までの事業計画達成に向けた方針が固まり、事業拡大のために次世代のリーダー候補を採用することが決まったため。
【配属ポジション】
 技術統括 テクニカルソリューション本部 第2技術部
【部門の雰囲気】
 いちエンジニアであっても、顧客への提案や、アイディアの発信をすることが歓迎される文化で、プロジェクト全体のミッションや数字も意識しながら、
 技術力だけでなく創造力やマネジメント能力も養い、チーム一丸で目標達成を目指しています。
 グループのDNAとも言える、新しいこと、難しいことへどんどんチャレンジできる環境です。
 モチベーションの高い仲間と一緒に、会社と、自身を成長させていきましょう!
【キャリアアップ】
 ・単にスキル・経験の向上だけに留まらず、会社経営と連動して考える力を養うことができます。
 ・トレンドとなる技術や顧客折衝・交渉を通じたコンサルティングスキルも身に付けることができます。
 ・これから組織をどんどん大きくしていく予定なので、年次に関わらず、
  実力次第で、マネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。
 ・中途入社者に不利な環境や雰囲気は全くありません。能力やスキルが伴えば、どんどん責任ある仕事を任せていきます。
労働条件 ■雇用形態
 正社員
■給与
 月給制 / 時間外手当あり
 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与
 年2回(6月/12月) 
■給与更改
 原則年1回(4月)
■試用期間
 3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし
■労働時間
 フレックスタイム制
 ※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
 ※所定労働時間 7時間45分
 ※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間)
 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
■休日・休暇
 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
 ※年間休日126日(2019年度)
■加入保険
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
 資格取得奨励金制度、社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
勤務地
■勤務地:本社(東京都新宿区新宿)
※顧客先に常駐する可能性あり(東京23区内)
応募資格

【必須(MUST)】

★必須★
 ・RPAやWebアプリケーション等のシステム開発経験3年以上
☆推奨☆
■システム開発のご経験
 ・業務ヒアリングを含めた要件定義、基本設計など上流工程の経験
 ・リーダー経験、パートナーメンバー管理(5名以上)
  など何れかのご経験を有している方歓迎いたします。
■技術のご経験
 ・RPA製品(Automation Anywhere、SyncRoid、BizRobo!、UiPath、  
  WinActor等)の開発経験
 ・JavaやC#等によるWebアプリケーション開発経験
■業務知識など
 ・人事、総務、財務、経理、労務等の業務知識

更新日 2019/11/10
求人番号 1177742

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 商学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 日本ヘッドハンターMVP賞をソフトウェア・インターネット部門で貰え、意欲的に候補者を探しています
    • (2016/10/22)

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