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IoTソリューションエンジニア

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IoTソリューションエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
IoTテクノロジーを活用し、お客様の事業やビジネスの成長を
更に加速させるため、要素技術を持ったスペシャリストを集めた
新設部署となります。
【仕事内容】
IoTソリューション開発、顧客プロジェクトの提案から導入、
運用引き継ぎまでご担当いただきます。
開発範囲はEdgeデバイスからCloudまでと多岐にわたります。
具体的には以下のようなタスクがあります
・IoTソリューション開発
 技術・製品調査、サービス開発・販売計画立案
・顧客案件対応
 提案
 要件定義・設計・開発・導入・運用引き継ぎ
 例)
  SoC(System-on-a-chip)の技術を用いた顧客向け製品開発支援
  工場の生産設備、計装設備状況をCloud上にて可視化・分析
  遠隔地の機器を、リモート制御する開発支援
  ヘルスケアデバイスを用いた、データ分析プラットフォームの構築
【やりがい】
今後大きな成長が期待されるIoT分野において最前線でご活躍いただく
ことができます。新しいこと、難しいことへどんどんチャレンジできる環境です。
仲間と一緒に、ご自身・会社を成長させていきましょう!
【求める人物像】
 ・新しいこと、困難なことに意欲的にチャレンジできる方
 ・自ら手を動かし、また社内他部門・外部パートナーと
  連携する等してアイディアを形にできる方
労働条件 雇用形態 ・正社員:期間の定めなし
給与 ・想定年収:600万~900万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
制度・手当 ・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給
就業時間 ・フレックスタイム制
 (コアタイムの定めなし、標準労働時間7時間45分)
福利厚生 ・資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度(日本版401k)、財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会、ベネフィット・ワン
 福利厚生システム、健保・保養施設
・ファミリーデイ、社員交流会、クラブ支援制度
・ビジネスコンテスト
試用期間 ・有:3ヶ月(処遇は正社員と同じ)
休日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後・育児休業・
 キッズ&看護午前半日有給休暇制度あり
・能力開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
 PJコンプリート休暇
※年間休日123日(2016年度実績)
賞与 ・年2回(6月、12月)
社会保険 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
その他 【キャリアパス】
・基礎知識・能力の向上が求められる「デベロップメント領域」から始まり、
 「リーダー/プロフェショナル領域」を経て、管理職層において
 「マネジメント領域」と「プロフェッショナル領域」に分かれます。
・会社が期待する役割と本人の意向を合わせながら、キャリア育成が
 進められます。
・キャリアパス実現を支える、人事評価制度、研修/能力開発支援制度等の
 制度が整備されています。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
 ・C#、.NET等による開発経験3年以上
【歓迎】
 ・提案資料作成とプレゼン経験
 ・Microsoft Azure上での開発経験
 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー経験
 ・FA系SI経験
 ・OPC-UA、BacNet開発経験

更新日 2019/11/10
求人番号 1177736

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 商学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 日本ヘッドハンターMVP賞をソフトウェア・インターネット部門で貰え、意欲的に候補者を探しています
    • (2016/10/22)

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