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クラウドWebアプリ開発PL/PM候補

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 クラウドWebアプリ開発PL/PM候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、現在稼働中の公共向け大規模プロジェクト、もしくはその他新規案件にご参画いただきます。
クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたWEBアプリケーションの開発をお任せします。
【具体的には】※ご経験に応じ、お任せします。
・新規、または既存顧客に対する提案活動
・開発全般における品質/スケジュール/コスト管理、
 およびマネジメント業務
・要件定義、基本設計等の上流工程
・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計/開発
【案件について】
・その他案件:当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は
       金額:数百~数億円まで様々。
・協力会社メンバー含め数名~数十名のプロジェクト体制です。
 数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客様と直接の
 仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、
 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に
 関わることも可能です。
【やりがい】
オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。
また、企業向けだけではなく、国家レベルの官公庁施策や、自治体レベルの案件にも関わることができるため自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
ビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。
【期待すること】
PM/PL/SE、いずれのポジションであっても、ご経験や知識を活かして、
顧客のニーズを汲み取った提案活動を行っていただくことを期待しています。将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。
チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう!
【募集背景】
当社は近年、公共ビジネスにも力を入れており、着々と案件を増やしています。現在、国家施策レベルの巨大中央省庁案件なども稼働中です。
オンプレミスからクラウドへ移る時代の変遷に伴い、クラウド環境上でのアプリ開発体制を強化するための採用となります。
大手SIベンダーに引けを取らない強みやブランドを確立するため、テクノロジーの力とチームワークで、世の中に貢献したいという思いを持った仲間を募集します。
【部門の雰囲気】
約25名の組織です。
オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です。
【キャリアアップ】
・会社が特に注力する事業領域でのビジネス経験は、単にスキル・経験の
 向上だけに留まらず、会社経営と連動して考える力を養うことができます。
・トレンドとなる技術や顧客折衝・交渉を通じたコンサルティング
 スキルも身に付けることができます。
・これから組織をどんどん大きくしていく予定なので、コアメンバーと
 して、比較的早く、マネジメントやリーダーのポジションに就く
 チャンスがあります。
・能力やスキルが伴えば、どんどん責任ある仕事を任せていきます。
労働条件 雇用形態 
・正社員:期間の定めなし
給与 
・想定年収:600万~900万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
制度・手当 ・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給
就業時間 ・フレックスタイム制
 (コアタイムの定めなし、標準労働時間7時間45分)
福利厚生 ・資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度(日本版401k)、財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会、ベネフィット・ワン
 福利厚生システム、健保・保養施設
・ファミリーデイ、社員交流会、クラブ支援制度
・ビジネスコンテスト
試用期間 ・有:3ヶ月(処遇は正社員と同じ)
休日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後・育児休業・
 キッズ&看護午前半日有給休暇制度あり
・能力開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
 PJコンプリート休暇
※年間休日123日(2016年度実績)
賞与 ・年2回(6月、12月)
社会保険 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
その他 【キャリアパス】
・基礎知識・能力の向上が求められる「デベロップメント領域」から始まり、
 「リーダー/プロフェショナル領域」を経て、管理職層において
 「マネジメント領域」と「プロフェッショナル領域」に分かれます。
・会社が期待する役割と本人の意向を合わせながら、キャリア育成が
 進められます。
・キャリアパス実現を支える、人事評価制度、研修/能力開発支援制度等の
 制度が整備されています。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上
・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験3年以上
【推奨要件】
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験
・提案書作成や要件定義の経験
・官公庁や金融業界向けプロジェクト経験
・クラウド(特にMicrosoft Azure)環境上でのWEBアプリケーション
 開発経験
・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLや
 DBチューニングのご経験
・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験
・GIS(Geographic Information System)を利用した開発経験
・Sitecoreでの開発経験
【求める人物像】
・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方
・スピーディーな組織風土を求める方。
・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方
・WEBアプリケーション開発、または開発工程、品質など、
 仕事に拘りをもっている方
・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

更新日 2019/11/10
求人番号 1177734

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 商学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 日本ヘッドハンターMVP賞をソフトウェア・インターネット部門で貰え、意欲的に候補者を探しています
    • (2016/10/22)

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