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プログラムマネージャー(社内プロジェクト担当)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プログラムマネージャー(社内プロジェクト担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 製品管理の部門において、複数のプロジェクトを網羅的に把握、可視化し、上級管理者へ報告します。製品管理部門の各メンバーが担当する「新製品リリースに向けたプロジェクト」や「機能拡張プロジェクト」、「新機能への移行プロジェクト」などについて進捗状況、リスク、品質等を資料にとりまとめます。取りまとめた資料を上級管理者や他部門の責任者に報告します。その報告資料は上級管理者のプロジェクト管理や経営層の意思決定に使用されます。その後のキャリアパスとしては、スキルやご経験等によって、マネジメントへの昇格・海外含む他部門への異動があります。
労働条件 想定年収 上限~1000万円
※専門業務型裁量労働制を適用
※みなし労働時間/日 : 9時間30分
※みなし時間外手当(固定残業手当)は時間外労働の有無にかかわらず固定的に支給
※実際の時間外、休日、深夜の労働に対する手当の総額がみなし時間外手当を超える場合には、別途超過分を支給

【福利厚生】
・教育(ベルリッツ英語、ソフトスキル教育、教育費支給、留学のための休職制度)
・キャリア(キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度)
・表彰(アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙)
・健康(インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック)
・育児・勤務制度(短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務)
・休暇(有給奨励日、3年勤続休暇、創立記念日、ボランティア休暇)
・年金・慶弔(確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン)
・社内交流(コミュニケーションランチ、タコランチ、チームディナー、ウェルカムパーティー、社長とのウェルカムランチ、
コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動)
・その他(入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバック)
応募資格

【必須(MUST)】

【必要な資質】
経験やスキルだけでなく、スタンスや志向を重視させていただきます。
■当社のビジョンと経営理念を理解し、共感して頂ける方
■交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
■リーダーシップを発揮し、周囲からの信頼を獲得し、チームで成果が出せる方
■自己成長意欲のある方
■主体的に課題解決のアクションを取ることができる方
■コアバリューを発揮できる方

【必要な経験】
1年程度のProgramManager業務必須。 
業務ソフトウェア取り扱いの経験もあればなお可。当社海外メンバー、社内他部門との連携を取るためのチームワーク意識が高い方。
製品管理部門の各メンバーは日本人ですが、状況把握のために本社製品部門に状況を確認するミーティング等に同席していただくため
ビジネスレベルの英語必須。(目安:TOEIC 800点程度)


更新日 2019/12/02
求人番号 1176290

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.39
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学 法学部 法律学科
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
    • (2014/11/19)

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