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モビリティサービス企画担当/アセアン事業企画部

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 モビリティサービス企画担当/アセアン事業企画部
職種
業種
勤務地
仕事内容 会社の最重要地域(アセアン)を担当することができるポジションです!
さらに進化する自動車業界で世の中にないサービスを企画する事業にチャレンジできます!

【業務内容】
アセアン地域へのMaaS展開を広げる部隊で未だ世の中に存在しないサービスを企画する仕事です。
現在、大手総合商社とともにインドネシアのゴジェック事業出資、コラボレーションを推進しています。

(協業推進)GOJEKとのパートナーシップの構築、新協業ビジネスの企画、立案
(プロジェクト推進)新たなモビリティサービスのサービス企画、事業運営に向けた事業企画
(スタートアップ投資)ポテンシャルのあるスタートアップの発掘
※ご経験やスキルに合わせて担当~マネージャーまで幅広く検討

【配属部署】
アセアン担当役員直轄の部署であり、同社における最重要地域の新サービス展開を任せられています。
各国別営業部隊への横ぐし機能も持ちます。

専任1名
その他兼任が5~6名
※今後拡大予定
労働条件 【雇用形態】
正社員 (試用期間:有) 

【給与】
【担当レベル】
年収:400万円~1,000万円
月給:22万円~
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

【勤務時間】
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯 8:45~17:45)

【休日休暇】
週休2日制(土日祝)
有給休暇(10日~16日)、GW、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、
半日休暇制度(初年度入社月による/繰越分を含め最大40日まで)等 
◎年間休日 121日

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(社内規定による)、社宅・独身寮完備、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、自動車割引購入制度、通勤手当(全額支給)
応募資格 【必須条件】
・スタートアップ、デジタルサービサーなどの職務経験
・プロジェクトを自ら立上げ、企画・推進をリードし、事業化に結び付けた経験がある方
・英語スキル(目安:TOEIC700点以上)

【歓迎】
・最新のウェブ/アプリサービスへの理解とセンスのある方
・自動車業界を包括的に理解している方、あるいは自動車業界経験者

【求める人物像】
・新しいMaaSビジネスを自ら考え、開拓する活動をけん引して頂ける人材
・スピーディーに変革する業界最新情報を自ら集め、さらにそれを体系的にまとめられる人材
・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る方
更新日 2019/12/11
求人番号 1176158

採用企業情報

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