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【スポーツ×IT】スポーツビジネスのコンサルタント(チーム強化領域) ※プロ野球団の球団経営をAI・IoT・データ分析・映像解析などの最新テクノロジーを活用して支援するシステム

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【スポーツ×IT】スポーツビジネスのコンサルタント(チーム強化領域) ※プロ野球団の球団経営をAI・IoT・データ分析・映像解析などの最新テクノロジーを活用して支援するシステム
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社では複数のプロ野球球団をはじめ、サッカーなど様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングからその実現までを一貫して支援しています。経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが同社のミッションです。プロ野球に関しては、パ・リーグ3球団、セ・リーグ1球団、ならびに日本プロ野球機構にサービスを提供しており、それ以外にも多数のプロスポーツ関連企業にサービスを提供しています。

現在、主要事業は以下の2点になります。
①勝つための強化系システム事業
AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」「スコア管理(数値管理や分析)」などを展開しています。

②事業拡大のための事業系システム事業
プロスポーツチームの主事業である、キッズスクール運営、物販運営、アカデミー運営、球場業務運営を全てカバーしております。
「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しております。

今回は「①勝つための強化系システム事業」での募集となります。

同社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。現在、プロ野球チーム、及びプロスポーツチームに対し、多くのプロジェクトが並行で動いている状態で、リーダーシップを発揮できる人財を募集します。スキルやキャリア志向によって従事頂く案件や業務内容、マネジメント範囲(メンバー~プロジェクトリーダー)を柔軟に調整させて頂きます。

【職務内容の詳細】
具体的には、以下のような内容の業務に従事して頂きます。

<提案営業>
既存クライアント、新規クライアントに関わらず、強化系システムや新機能をクライアントに対して提案を行い、案件化までを行います。

<チーム戦略の策定>
チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析を行い、チーム戦略策定の支援を行います。

<データ分析・アドバイザリー>
試合に関する各種データ分析を行い、クライアントや対戦チームの選手やチームの特徴を把握し、クライアントに対してチーム強化に対する支援を行います。

<業務設計>
育成、編成、スカウト、コンディショニングなどクライアント業務の調査・分析/ヒアリングを実施し、現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改善を提案し、実行・システム導入を行います。

<アーキテクチャ設計>
将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行います。先進IT技術検証や技術選定、研究開発など技術全般をリーディングします。

<保守・運用>
稼働中の強化系システムについて、スコアや選手などのデータメンテナンス作業や、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行います。

●ご経験に合わせてメンバー~PLクラスまで幅広く募集します●
【メンバークラス】
上位者のサポートのもと上記業務に従事、必要に応じて顧客とのセッションを担当していただきます。

入社後1~2年は、業務の主担当としてクライアント現場リーダー層とコミュニケーションを取りながら、顧客に価値を提供。プレイングマネージャーとして2~5名程度のメンバーのリーディング、または、データ分析やシステム構築のより難易度の高い領域を担当。その後は、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして案件の提案・顧客折衝のリーディング(5~10人規模を想定)をお任せします。

【PLクラス】
事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での変革の方向性を提示しつつ、投資対効果を合意形成し案件を提案。その後、要件定義~設計・開発~テスト~導入までをPLとして推進していただきます。

入社後1~2年は顧客の業務課題をヒアリングしつつ、案件の企画提案業務をサポート。要件定義フェーズ以降で小規模案件のPLもしくは中規模案件のサブリーダーとしてテスト・導入フェーズまで顧客に寄り添って推進。プレイングマネージャーとして設計・ソースレビューを実施し品質を担保。メンバーでは対応が難しい高難易度の設計・開発の実施していただきます。ゆくゆくは、自身が企画・提案した案件のリーディングおよび、複数案件のマネジメント推進をお任せします。
応募資格

【必須(MUST)】

・Java、C#などのオブジェクト指向言語を用いたwebシステム開発経験
・ウォーターフォール型開発プロジェクトにおける基本設計~リリースまでの経験
⇒金融、公共、流通、製造業など担当領域は不問です。



【歓迎(WANT)】

・OracleなどのRDBを用いたwebシステム開発経験
・Ruby on Rail、AWSを利用したアジャイル方式のシステム構築経験
・エンドユーザ向けシステム(to C)もしくは業務支援システム(to B)の構築経験
・顧客のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
・5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
・システム構築における得意領域(スマホアプリ、タブレット、AI・IoT、リアルタイム更新、データ分析、EC、など)
・プロジェクトの工数見積
・新規案件の提案および受注
・自社サービスの立ち上げ

更新日 2019/11/08
求人番号 1175260

採用企業情報

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