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CTO / VPoE

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CTO / VPoE
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・経営方針に基づく技術戦略の策定
・事業戦略に呼応するシステム開発組織構築の戦略策定・遂行
・全社のエンジニア採用戦略の策定、技術ブランディング・採用広報
・エンジニアの評価制度の策定・運営
・開発PJのマネジメント
・エンジニア組織のピープルマネジメント

[利用技術]
■ iOS:Swift, Rx
■ Android:Kotlin, Rx, Flux
■ Server:Ruby on Rails, Go
■ DB:Amazon Aurora
■ Infrastructure:AWS, GCP(Google Kubernetes Engine)
■ DevOps:hubot, Docker
■ BI:Tableau, Metabase, Firebase, Google BigQuery
■ Others:Git, fluentd

[利用ツール、開発手法]
■ Slack, GitHub, ZenHub, Zeplin, ProductBoard
■ git-flow/GitHub Flow
■ Kanban, Scrum
■CI: CircleCI, Bitrise, Fabric Beta
■ DeployGate
労働条件 - フレックスタイム制(コアタイムあり)
- 完全週休2日制(土日)祝日
- 年末年始、慶弔休暇
- 有給休暇(入社時付与)
- リモートワーク(利用上限あり)
- 各種社会保険完備
- 健康診断
- 交通費支給(上限月3万5000円)
- 入社時社用PC貸出
- 勉強会・交流会等への参加支援
- 学習書籍代支給
応募資格

【必須(MUST)】

- エンジニア組織のマネジメント経験 2年以上
- エンジニア組織の構築、採用活動(雇用形態は問わない)の経験

【歓迎(WANT)】

- スタートアップでのCTO/VPoE経験
- 経営方針に基づく技術戦略の策定経験
- エンジニア組織の立ち上げ、採用活動の経験
- 技術ブランディング・採用広報の経験
- 様々な規模の開発案件のPJマネジメント経験
- エンジニア評価制度の策定・運営経験

- 常に経営視点を持って技術やエンジニア組織の戦略を立てられる方
- 厳しい採用市況の中でも粘り強くエンジニア組織の構築に取り組める方
更新日 2019/11/07
求人番号 1174727

採用企業情報

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