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【成長性◎】大手通信系企業を対象とするコンサルティング営業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【成長性◎】大手通信系企業を対象とするコンサルティング営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 大手通信事業者等を対象とする、BPOおよびコンタクトセンターの提案営業活動
・既存クライアントへの深耕営業(50%)
・既存クライアントの別部門および同グループ内企業への横展開的な新規開拓営業(50%)
※飛び込みやテレアポは致しません。

■担当企業の業態
・大手通信事業者(ISP、CATV、NIerなど)

■具体的な業務内容
・組織の経営課題をヒアリング後、効率化を図れる部分を見出し、業務改善プロセスの策定やアウトソーシングの提案、受注後の改善提案等をご担当いただきます。
(コールセンターや人事業務を初めとした事務処理業務における効率改善を目的とするBPO提案~運営管理など)
・一日に何社も訪問する「足で稼ぐ」営業ではなく、デスクワークのウェイトが高い営業活動となります。
・週次、月次の数字ではなく、半年、1年と長いスパンで目標を追いかけるスタイルの営業です。
・案件によっては、社内のBPOコンサルタントやオペレーション部門と共に企画提案を行います。

■ご入社後のイメージ
・まずは営業同行からスタートし、自社の事業やサービス、クライアントや業界についてご理解頂いた上で、既存クライアントをお任せ致します。
・個人ではなくチームで営業活動を進めるシーンが多く、問題に直面した時もチーム全体で解決に努めます。

■募集部門
・2020年代のIOT社会を実現する技術の一つとして期待されている5Gの登場など、今後も大きな変化と可能性に満ちている通信業界。募集部門は同業界をインダストリーカットで担当している事業部です。
・上記事業部内の営業チームにて、営業職としての活動を行って頂きます。製販一体型組織のため、営業とオペレーションの連携が柔軟かつスピーディに行われ、業界やクライアントへの知見や情報、人脈を集約・集積し続けることにより、長期的な戦略・企画の立案が可能です。
・40代3名(部長、マネージャー、リーダー)、30代前半1名(リーダー)、20代前半1名(メンバー)の5名が在籍しています。

■募集背景
・新規案件受注ならびに既存案件の拡大など、業務拡大に伴う増員募集です。
労働条件 ■雇用形態
・無期正社員(総合職)

■試用期間
・有り(3ヶ月)
・試用期間中の給与、待遇に変更はありません

■交通費
・全額支給(非課税限度額の範囲内)

■賞与
・年2回(6月、12月)

■昇給・昇格
・年に1度の人事考課による

■勤務時間
・9:30~18:30(所定労働時間8時間)

■休日
・土・日・祝
・年間休日120 日(法定・法定外休日、会社指定日)
・夏季および年末年始は、指定ではなく調整して消化

■休暇
・年次有給休暇(半日休暇制度あり)
・結婚休暇、服喪休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児介護時短制度など
(※最長12歳までの時短勤務可。2008年以降の育休後復職率100%)

■社会保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■その他福利厚生
・確定拠出年金制度(企業型401K)
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険)
・福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス
・慶弔見舞金制度
・社員報奨制度(年間MVP)など
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験(3年以上)
・PC経験(EXCEL・POWER POINT)の基本操作ができる方

【歓迎(WANT)】

・「足で稼ぐ」営業ではなく、分析力や提案力を活かした」営業の経験、もしくはチャレンジしたいという志向性
・無形商材の提案営業、もしくは有形商材における幅広い企画・提案営業の経験
・通信系企業での勤務経験、もしくは通信系企業を対象とした法人営業経験
・CC/BPO企業での法人営業経験

■人物像
・通信業界の変化は頻繁かつ非常に速く、クライアントのニーズも刻一刻と変化するため、クライアントから弊社に寄せられる期待は日を追うごとに増加し、また同時に多様化が進みつつあります。
本ポジションは、通信業界のトレンドをキャッチしつつ、クライアントごとに千差万別である経営課題の解決を行うコンサルティング要素の強い営業職であるため、新しいことに取り組む為の探究心やチャレンジ精神をお持ちの方には、きっとやりがいを感じて頂けると思います。
・クライアントおよび社内各部門と連携・協議するシーンが頻繁に発生します。趣旨と根拠を明確に語り、お互いにとってより良い形を模索することが大切です。
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 新規事業 完全土日休み マネジメント業務なし
更新日 2019/11/15
求人番号 1172790

採用企業情報

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