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| 部署・役職名 | 【編集長候補】人気コンテンツ多数！業界No.1メディアの編集長を募集！ |
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| 仕事内容 |
新規事業の立ち上げに伴い、新たなメディアをローンチする予定です。メディア編集Div.を拡充するに当たり、コンテンツの品質管理・進行管理、運営・編集プロセスの仕組み化、効果測定とメディア全体のアウトプット最大化を行っていく編集長候補を募集しています。 【ミッション】 コンテンツの品質管理、進行管理はもちろんのこと、編集部全体のアウトプットを向上させ、メディアの持つ力を最大化するための業務フロー設計と、スタッフの力量を見極めたリソース管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■掲載コンテンツの企画・制作と、それに伴う管理業務全般 ■事業、サービス内容についての深い理解を元にした、メディア全体のディレクション ■編集スタッフの指導、育成 ■スタッフの特性を見極めたアサイン ■新規事業立ち上げに伴う新規メディアの立ち上げ ■事業目的に寄与するメディアの訴求力最大化 【向いている方】 ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方 【望ましい考え・姿勢】 ・経営幹部のメッセージを咀嚼し、自分のメッセージとしてメンバーに落とし込み体現する。 ・正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に優先順位の見直しや、重要な指標を設計することが考えられる。 ・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる。 【社内の雰囲気】 ・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 |
| 労働条件 |
※現在、新型コロナウイルス感染症対策のため、一部リモートワークを実施 【休日/休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・ゴールデンウィーク、シルバーウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績あり） 【福利厚生】 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助（月2万円/最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方） ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり ・リフレッシュスペースあり ・ミニオフィスコンビニあり 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■雑誌やWebメディアでの編集長経験■新規メディアや新規事業の立ち上げに主体的に携わった経験 ■チームのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■介護分野に対する興味や知識■プロジェクトマネージャーとしての実務経験 ■管理者、部門長として組織を運営した経験 【求める人物像】 ■業務を改善するために、組織に内在する課題を抽出し、解決へ導ける方 ■状況を俯瞰的に把握して、論理的に業務の効率化を図れる方 ■事業の方向性への深い理解を元に、メディア全体のアウトプットを方向付けられる方 ■スタッフの資質を把握して、コンテンツの質、量を最大化するためのリソース配分ができる方 【望ましい考え・姿勢】 ・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として落とし込み体現することができる。 ・正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に優先順位の見直しや、重要な指標を設計することできる。 ・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 新規事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/01/14 |
| 求人番号 | 1172745 |
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