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【総務部(総務、労務)責任者】東証マザーズ上場|名古屋駅直結|建設業界を「人づくり」で支える成長企業です。

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【総務部(総務、労務)責任者】東証マザーズ上場|名古屋駅直結|建設業界を「人づくり」で支える成長企業です。
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社グループは2006年に創業し、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長して参りました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しております。
皆様のおかげをもちまして、2019年3月に、東京証券取引所マザーズ市場および名古屋証券取引所セントレックス市場に上場を果たしました。
当社グループは主力事業である建設エンジニア派遣事業の拡充、そしてプラントエンジニア派遣事業の拡大に向けて、今後もこの4つのキーワードをひたむきに追求し、更なる企業価値の向上に努めて参ります。

【職務概要】
社内ファシリティマネジメント、社内イベントの企画運営、規定類の管理等を通じて、職場環境の維持・改善に貢献していただきたいと考えています。また、株主総会の運営事務、株式事務等もお任せします。
社内外を問わず、関係者とコミュニケーションをとる機会も多くございます。
コミュニケーション能力を発揮してご活躍いただける方、上場会社での総務・労務経験のある方を歓迎します。

<主な業務内容>
・ファシリティマネジメント
・取締役会、株主総会運営、株式管理
・社内資産や設備の管理
・各種規定類の管理運用(制定/改定/廃止)
・社内イベント等の企画・運営
・労務管理
労働条件 昇給 :年1回(6月)
賞与 :年2回(7月、12月)
※実績により支給

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇:毎週日曜日、祝日、会社の指定する土曜日、その他会社が指定する日
※会社カレンダーによる
保険 :健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険

教育制度
・ビジネスマナー研修
・外部講師研修
・職種別階層別研修 など
諸手当
・交通費全額支給
・福利厚生
・報奨金制度
・残業代支給
・結婚祝(最大5万円)
・出産祝(一律1万円)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・福利厚生サービス(マイレージクラブ(社内ポイント制度、Amazonギフト券交換可能))
・年に1回の社員旅行 (韓国、グアム、タイ、台湾等)
応募資格

【歓迎(WANT)】

・社労士資格をお持ちの方
・上場会社での総務・労務経験のある
・上場会社で、株主総会の運営経験をお持ちの方
・各種規定類の管理運用(制定/改定/廃止) 経験をお持ちの方

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実
更新日 2019/11/06
求人番号 1172103

採用企業情報

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