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【管理部門】購買担当マネージャー【GA/Finance】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【管理部門】購買担当マネージャー【GA/Finance】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】 グループ内における購買および調達に関する業務を行って頂きます。

具体的には以下の通り。

【担当領域】
◇購買評価
・サプライヤ評価方法の確立
・推奨サプライヤ選定の確立
・購買ルールとプロセスの再評価
◇購買施策の実行
・品目別購買方針の周知
・購入価格の適正化(見積交渉)
・購入の予算管理
・サプライヤ集約による効率化とボリュームディスカウント

【部門からのメッセージ】
 より充実して働くためには、仕事だけではなく、自分の時間や趣味などライフワークバランスがとても大切だと考えています。
選考過程では、学歴や職歴だけではなく、皆様の経験してきたことや過ごしてきた時間、夢や悩み、将来への想いもお聞きしています。
共に夢や希望を実現できる組織として、互いを思いやり、各自がプロフェッショナルとしての職責を担う環境で一緒に働ける方をお待ちしております。
応募資格

【必須(MUST)】

<必要な経験およびスキル>
・関係者との関係構築能力(外部のサプライヤーとの関係だけでなく、会社内部の関係部門との関係構築も含む。
 特に会社内部の同僚や組織のニーズを素早くとらえて、信頼関係を築きながら、複数の部門を超えてシームレスに動く能力が必要)
・交渉能力(単に自社の目標到達をするというためでなく、外部サプライヤー含めた関係者のニーズを洗い出して、
 WIN-WINの状態を作り出す能力)
・ タイムマネジメント(プロジェクトには当然ながらゴールとなるデッドラインと、それを実現するマイルストーンを示した
 タイムラインが存在しています。購買担当者はプロジェクトに遅れが生じないように、サプライヤーや社内関係者を調整する
 能力が必要)
・戦略的思考能力(ビジネスの基礎スキルを持ち合わせておくというだけでなく、サプライヤーや業界のトレンドを見ながら、
 将来何が起きそうなのかを予測し備えるということまで含めた能力)
・マネジメントへの提案能力




【歓迎(WANT)】

<歓迎要件>
・経理や法務の実務としてのバックグラウンド
・グローバルとのリレーションを必要とするため、海外担当者との連携、海外の購買に関する事例紹介において必要となる
 外国語に関するスキル
・マネジメントへの提案用のプレゼンテーション作成スキル

更新日 2019/11/06
求人番号 1171429

採用企業情報

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