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【新規事業】New Business Developer, License Business

年収:900万 ~ 1500万

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アマゾンジャパン合同会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
部署・役職名 【新規事業】New Business Developer, License Business
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社では米国と欧州ですでに急速に成長している新規ビジネスの展開を予定しております。エンターテインメント、ミュージック、ゲーム、その他さまざまな大手企業と戦略的パートナーシップを築き、パートナー企業が所要するグラフィックコンテンツを活用して新たな製品を生み出し、最終的には日本のお客様が胸を躍らせるブランド商品の数々を提供していくビジネスです。

この新規ビジネスを展開するにあたり上記のパートナー開発及びマネージメントを担う人材を募集しております。このポジションは、画期的な新規ビジネスのローンチの初期段階で重要な役割を果たすことのできるすばらしいオポチュニティーです。複雑な取引関係を管理しつつ良好な関係を育めるコミュニケーション能力の高い人材を募集しています。パートナー企業をリクルート&サポートのみならず商品企画のロードマップ作成(マーケティング施策含む)にも関わり、このビジネスの成長を担っていただきます。

社内およびパートナー企業の両方の組織内のあらゆる階層の人たちと緊密な連携が主な責務となります。パートナー企業の製品制作の過程をサポートしそのビジネスの成功を後押しする役割がメインです。パートナー企業の選りすぐりのブランド製品のセレクションを当社EC上にて増やしていくことにより、互いの成長につなげていきます。こうした多岐にわたる責任を果たすには、パートナーの戦略およびコンテンツに対する深い理解、そしてそのビジネスを促進するために互いがどう連携するべきか、について明確で説得力のあるビジョンを描く能力が求められます。
最後に、このポジションの方には、上記業務の導入、評価、最適化に関しても責任を持っていただくため、優れたデータ管理・分析及び業務改善能力も重要になります。このポジションの応募者として理想的なのは、コンテンツライセンス契約、強固な戦略的パートナーシップの構築及び市場への新しいアイデアの導入において成功実績のある方です。

主要な職務
· コンテンツ取得交渉
· ビジネスパートナー管理およびそのパフォーマンスの最適化
· パフォーマンスの分析とその改善促進
· ベストプラクティスの策定とその周知
· 戦略立案に役立つ情報を提供(市場状況把握とその変化のモニタリング)
· 新しい製品のアイデアとその実行を推進するためのコンテンツパートナーとの連携
労働条件 ◆給与
年俸制 900万円 ~
※当社では、社員が会社のオーナーになれる機会を提供しています。社員すべてに対しオーナーのように考えることを求め、社員にオーナーシップの機会を与える一環として株式の付与を実施しているため、当社、および関連会社の対象社員は、自社の制限付き株式(RSU)を受け取ることができます。

◆待遇・福利厚生
通勤交通費:月5万円まで支給。
社会保険完備:自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度:当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。
会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度:各種社内表彰。あり
イベント:ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント。

◆休日休暇
年間休日/土日祝日、年始1月1日~3日
年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なります
パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なります
特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
生理休暇、産前産後・育児・介護休業など

◆勤務時間
コアタイム無しのフレックスタイム制
ワークフロムホーム(自宅で仕事ができる制度)有り

◆勤務地
本社(東京都目黒区)
応募資格

【必須(MUST)】

· 事業開発および営業の経験(5年以上)。テクノロジー、エンターテインメント等変化に富むセクター経験が望ましい
· 学士以上の学歴
· 交渉事の経験
· ビジネスにおける深い関係構築・成長・成功、売上促進方法についての理解
· 定量分析を用い、戦略的、革新的、クリエイティブに思考を働かせ適格なビジネス判断する能力
· プロジェクトマネージメントおよびクロスファンクショナルチーム経験
· 優れた口頭・書面コミュニケーション能力。内部および外部の組織と効率的に連携する能力。
· 英語で書面での指示を与えられることが必要。Speakingなお可

【歓迎(WANT)】

· コンテンツの管理方法熟知、業界に対する知見
· ビジネスレベル以上の英語力
· 企業パートナーとの連携経験
· 優れたプレゼンテーション能力および複雑な概念の説明能力
· リーダーシップ、問題の解決能力、詳細な点にも気を配れる
· 複数の優先事項を並行して取扱い、迅速なペースで目まぐるしく変化する環境で目標を実現する能力
· 行動力
· 優れた分析能力
· MBA

当社では、「Our Leadership Principles」(以下OLP)という、全社員が大切にすべき14個の行動指針があります。
“チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、全員がリーダーである”という思いに基づいた14項目で構成されています。
”Dive Deep”、すなわちリーダーとしてすべてのレベルの業務に関与し、常に詳細を把握しているかどうか。人としては強い信念を持ちつつ、真摯にいろいろな意見を受け入れ周りから信頼される”Earn Trust of Others”であるかどうか。また、ネット業界は「自分の思いついたサービスをやりたい」という人が多いですが、当社は常にお客様を起点に考え行動する”Customer Obsession”という姿勢を貫いています。
こうした要素を持った人材が集まった環境が弊社の魅力であり、この信念に共感いただける方を求めています。
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 新規事業 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2019/11/01
求人番号 1166195

採用企業情報

  • アマゾンジャパン合同会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 電気・電子
  • 機械
  • その他
  • 流通
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月運営サポート開始
    【代表者】社長 ジャスパー チャン / ジェフリー ハヤシダ
    【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高
    【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
    【その他事業所】
    ■支社:大阪府大阪市
    ■フルフィルメントセンター(FC)
     千葉県市川市・千葉県八千代市・埼玉県川越市・埼玉県比企郡川島町・埼玉県狭山市・東京都八王子市・神奈川県川崎市・神奈川県小田原市・岐阜県多治見市・大阪府堺市・大阪府茨木市・大阪府大東市・大阪府藤井寺市・岡山県総社市・佐賀県鳥栖市
    ■カスタマーサービスセンター:北海道札幌市・宮城県仙台市・福岡県福岡市

    【事業内容】
    2億種類を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、家電&カメラ、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ&アウトドア、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料、文房具・オフィス関連用品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品などの商品を取り扱う総合オンラインストアAmazon.co.jpの運営サポート。

    【当社について】
    ■お客様を大切にする企業
    Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者 兼 最高経営責任者であるジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC(物流センター)およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
    現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品&飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。

    ■Every day is still Day One !
    Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 兼 最高経営責任者、ジェフ・ベゾス(Jeffrey P. Bezos)が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
    Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。

    ■現状に満足することなく、常に現状よりも上を目指す
    世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
    また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS(Amazon Web Services)に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。

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