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【仕入れに強い不動産会社】賃貸管理スタッフ※資格取得支援あり

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【仕入れに強い不動産会社】賃貸管理スタッフ※資格取得支援あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでをワンストップで展開する、総合不動産会社です。
効率的な営業活動を行う上での最大の強みである独自のデータベースをはじめ、ARやVR、AIの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的なチャレンジを推進し、不動産テック企業へと大きく舵を切っております。今後も当社の独自性を強みにさらなる成長を目指します。

【業務内容】
賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行していただくポジションです。
特にマンションの原状回復手続きなどの業務をお任せします。

【具体的には】
■入居者募集の手配、及び契約業務
・空室が出た際、すぐに賃貸仲介会社に入居者募集を依頼
・入居希望に対する審査、及び契約業務
※いずれも仲介会社様とのやり取りになります。

■入居後の管理業務
・家賃の入出金管理
・入退去時の物件状況の管理
・契約更新業務、退去時の立ち会い 等

■リフォームの提案
・入居希望者の絶えない人気物件にするため、オーナー様にリノベーションの提案

※その他、オーナー様が確定申告時に必要となる書類の作成、新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行う事もあります。

【本ポジションのやりがい】
オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心です。
最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行なうケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。
もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるため、言語の心配は必要ありません。
不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、将来的には他部門で経験を積むチャンスも豊富にございます。
不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。
労働条件 【勤務時間】
09:30~18:30(実働8時間)
※残業は1日1~1.5時間程度です

【昇給・賞与】
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年2回(6・12月)

【諸手当】
■交通費支給
※月額50,000円まで
■資格手当
※宅地建物取引士 月20,000円、FP2級 月2,500円その他
★資格取得を積極的に支援します!

【休日・休暇】
■週休2日制(毎週水曜日+その他土曜など月4~5日)
■GW(3日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6~7日程度)
■有給休暇(入社半年後10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(現在7名取得中)
※産休育休中は、原則「出産手当金」(標準報酬日額の3分の2に相当額)
 または「育児休業給付金」(月給の50~67%)が支給されます。

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数 

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

■福利厚生俱楽部への加入(リロクラブ)
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
応募資格

【歓迎(WANT)】

・賃貸業務経験
・賃貸管理、建物管理業界でのPM業務経験
・電気工事士資格

アピールポイント 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP
更新日 2019/11/05
求人番号 1161368

採用企業情報

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