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デジタルものつくり・スマート工場推進リーダー・マネージャー

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタルものつくり・スマート工場推進リーダー・マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 変種変量生産と確実短納期」を支える仕組みとは下記の通りです。
今まで「特注品」であったFA部品の一部の標準化に成功し、
カタログビジネスを通じて事業を成長させてきた企業です。
その中で唯一メーカー機能を有している部門が生産サービスプラットフォームです。
製品形状を自由に指定でき、1個から発注可能であることが大きな特徴。
お客様に重宝いただき、膨大な種類かつ様々な数量での発注を日々いただいております。
本来こういった「変種変量生産」には、大量の在庫を確保し、
納期に余裕を持った生産体制が必要となります。
しかし、「確実短納期」にこだわり、安定的に生産・供給を続けた結果、
独自の生産方式が誕生しました。
この生産方式を確立させ、更なる進化を目指し立ち上げたのが「MPS推進室」です。
今まで培った豊富なノウハウを活かし、グループ会社や協力メーカー、
そして、国内のみならず海外への展開や浸透を主業務としています。

1.次世代生産モデル開発/デジタルものつくり推進
MPS推進室が目指している次世代ものつくりに向けた取り組みです。
新生産方式となりえる新しい工法や高生産性方式モデル・仕組みを生産現場と一緒に
IT技術者の立場でシステム開発・グローバル展開をお任せします。
2.IT技術導入
生産方式は重点施策の時間戦略を担い、受注情報をより相応しい生産現場により早く届けることが欠かせません。
より相応しい生産現場を選択するには、現在の受注データを紐解く分析から、
より早く届けるには、データの共有・共通化とデジタル化を。その実現に向けたIT導入構想検討、実証・展開業務の推進をお任せします。

3.データ分析/スマート工場化
膨大な数の商品数を扱っており、お客様が注文する数量・納期はそれぞれバラバラです生産現場では上記に対応するため変種変量生産を行っており、非常に膨大な種類・量のデータを扱っております。
例を挙げれば、受注→生産→出荷のプロセスデータ、どのように商品を製造すればよいかを定義しマスターデータ、加工機器から取得できるセンサーデータ等、多岐にわたります。
これらのデータを分析し、生産現場の改善活動や新しいものつくり開発への最大活用をお任せします
労働条件 ●雇用形態:正社員(期間の定め:無)
●試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月)
※試用期間中の待遇変更はありません
●勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
●休日・休暇 :年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
待遇/福利厚生
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
応募資格

【必須(MUST)】

1.製造工程に関わるシステム・ツール開発経験(CAD/CAM経験があると尚良) 
2.マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

明るく元気の良いやる気に満ちた人材は歓迎
論理的思考性、戦略性、改善意欲と実績の保有は評価できます。

変種変量生産に対応し、かつグローバル展開している稀有なメーカーです。
技術革新が進む中、基盤となる生産方式も常に進化を続けています。
改善を推し進める一方で、次世代に対応できる新たな生産方式の検討・確立も目指しており、
その実現に向けた組織強化は事業成長の観点からも急務であると考えています。
その中でも注力している「デジタルものつくり推進」にはITの要素が必要不可欠。
そこでMPS推進室ではITチームの組織強化を最優先事項と掲げ
この度新たにメンバー募集することにいたしました。
更新日 2019/10/28
求人番号 1159263

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.33
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    • 東京都
    • 大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 求人概要 経営コンサルティング、CFO,コンピュータ営業、ハードソフト開発、システムエンジニア、生産技術、品質管理、購買、経理財務、マーケティング 知財、法務、
    • (2012/02/13)

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