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基幹システムの設計・開発及び運用管理

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 基幹システムの設計・開発及び運用管理
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
・基幹システム「PRONES」の設計・開発とシステムの運用管理
・全社IT施策の精密機器事業ユニット内及び関連会社への展開
・パソコンを含む情報機器のセキュリティの維持管理
・ソフトウェアライセンスの適正な運用管理

■配属先部署の担う役割
・事業ユニット基幹システムの設計・開発及び運用管理
・各種情報化施策の企画・立案

■部門の今後の事業計画、現状の事業課題
・事業ユニットの中期計画にリンクする調達の最適化による在庫削減
・各種ITツール活用による業務効率化

■ポジションのやりがい部門の抱える課題解決や業務の効率化を目指したシステム開発を実施している部署です。
基幹システムの設計、開発及び運用管理の全てを自部門で自己完結している社内でも特異な部署です。
これまでに培ったSEとしての能力を遺憾なく発揮可能です。

<入社後のイメージ>
■システム関連(約8割)
・各部門の業務フローとPRONESの連携内容把握(約6か月)
・勉強会や日常のPRONESの運用管理を通じ、PRONESの制御仕様、ジョブ管理、DBのデータ管理内容の把握(約1年)
・既存機能の改修を通じ、仕様書の記載内容とコーディング内容の理解(約6か月)
・ユニット内重要システムのサーバー更新(約1年)

■IT関連(約2割)
・セキュリティ対策・ウィルス対策(事業ユニット・関連会社のPC、基幹システム及びユニット内の重要サーバー含む)
・全社ワークフローの活用(業務効率化)
・情報漏洩対策、スマートデバイス・外部デバイスの運用管理
・ライセンス管理
労働条件 【雇用形態】正社員

【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

【想定年収】 500万円~850万円(残業代及び諸手当込)
         ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、
住宅手当有の場合、残業代を除く)

715.8 万円/34歳(扶養家族3名、
住宅手当有の場合、残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管 理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士) /月給23万8500円
大学卒     / 月給21万8500円   
※2018年4月実績 

【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】 年1回

【勤務時間】
工場配属の場合は8:00~16:30(休憩45分)
本社勤務の場合は8:30~17:00(休憩45分)
所定労働時間7時間45分

【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】
 通勤手当 支給 ※会社規定による
 家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
         ※上限20,000円 ※会社規定による
 住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)

【寮・社宅】  有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

【休日休暇】
年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。)
応募資格

【必須(MUST)】

【学歴】高専、大学、大学院卒(理系)

【経験】(下記のうち、ERPシステム・VB.netを重視しております)

・ERPシステムの構築に従事した経験(数年)(特に生産・販売・在庫への理解)
・データベースを取り扱うプログラム開発の経験(数年)
・Webサイトの構築やセキュリティに関する知識

【開発ツール、データベース】
・VB.Net、ASP.Net、Oracle(PL/SQL)

【歓迎(WANT)】

【語学力】
海外SEへの英語の仕様書によるプログラム開発のアウトソーシングが可能な事
(TOEIC600点以上)

簿記検定(原価計算の理解)

更新日 2019/10/21
求人番号 1153592

採用企業情報

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