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| 部署・役職名 | 【TT （Technology Transformation）】【大阪採用】Technology Strategy ＆ Architecture及びProgram ＆ Project Management 日本語： ビジネスの使用に支障のないレベル（コンサルタント／シニアコンサルタント／マネージャ以上） |
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| 仕事内容 |
弊社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。グローバルでは現在、 世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 TSA（Technology Strategy ＆ Architecture）及びPPM（Program ＆ Project Management）は、企業のITに係る戦略、 企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。 【TSA/PPMの人員構成】 コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しております。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 職務内容 ◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求める ITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、 既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から 成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品や サービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援 システムの設部開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、 システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの 価値を最大化します。 ◆ITマネジメントの高度化支援 クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、 情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。 【具体的な案件内容】 ・ICT（情報通信技術）の戦略策定支援 ・全社共通IT基盤調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ・勘定系システム再構築支援 ・海外会社の日本企業買収に伴うPMI（Post Merger Integration）支援 ・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 役割及び責任 ＜マネジャー以上＞ ・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を 行っていただきます。 ＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞ ・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として 活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、 コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【休日・休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 【ワークライフバランス支援制度】 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、 そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れる ための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを 受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の 職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件・3年以上の職務経験 ・日本語： ビジネスの使用に支障のないレベル 評価される知識と経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らか知識や経験を有する方 ⁃業務・システム改革プロジェクト経験 ⁃先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ⁃企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験 ⁃大規模プロジェクトのマネジメント経験 ⁃大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ⁃ITガバナンス評価・戦略策定の経験 ⁃グローバルプロジェクト経験 ・上記の経験に加え、AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験を有する方 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方 ・企業のIT部門の部門長やCIOの経験 ・ビジネス英語（ビジネス会話に支障がないレベル） ・PMP等のプロジェクト管理、情報処理関連の資格保有者 |
| 更新日 | 2020/05/09 |
| 求人番号 | 1153240 |
採用企業情報
- KPMGコンサルティング株式会社
- 会社規模非公開
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会社概要
KPMGコンサルティングは、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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