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HR ビジネスパートナ

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

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部署・役職名 HR ビジネスパートナ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
同社グループは、これまでの産業の枠に留まらない新しい産業を創造するために、全社変革を進めています。
GHQ(グローバルヘッドクオーター)のHRビジネスパートナーとして、「組織と人」を切り口にして、全社変革を強力に推進頂ける方の募集です。

■職務概要
同社の日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、世界23カ国(2019年10月現在)に広がる同社グループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。
今回ご入社頂く方には、GHQ本部の複数部門をご担当頂き、各部門役員と密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。

■具体的内容
担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。
・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用)
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
・労務関連対応

■将来的なキャリアパス
人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))

【勤務時間】
フレックスタイム制 または 管理監督者

※フレックスタイム
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00

※管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

【年収・給与】
1000万円~2000万円
※上記に限らず、前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
モデル平均年収 リーダ(課長レベル)1000万円~1600万円 、部長レベル2200万円~3900万円、執行役員9000万円~4億円 

【待遇・福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【休日休暇】
週休2日(土日)祝日は勤務ただし特別休暇が半期8日あり祝日に充当可能。有給休暇、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

■必要な資質・経験・能力
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方

【その他資格等】
・大学卒業以上


【歓迎(WANT)】

■歓迎スキル・経験
・事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方
・コンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方




更新日 2020/09/23
求人番号 1153158

採用企業情報

  • ファーストリテイリング
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。そのための戦略として製造小売業から情報製造小売業へと変革を遂げてゆきます。

    高品質な生活の道具、人が個性をつくり出すための服を提供します。高い品質や機能性、着心地の良さ、リーズナブルな価格の服は、世界中でファンを増やしています。人・モノ・情報が動き、企業は情報を軸に、グローバルで競争しています。新しい次元の競争に勝ち残るために、情報を基軸とする新しい産業「情報製造小売業」になることを決めました。

    「情報製造小売業」になるために、プロジェクトを立ち上げました。全社員の働き方を根底から変えています。グローバルヘッドクォーターが世界中の各地域の本部や店舗と連携を取り、可視化された情報をベースに、一体化した組織として仕事をする体制を整えました。

    海外事業は、中国、韓国、東南アジア・オセアニアといったエリアの事業の拡大を図っています。西海岸を中心に次の成長市場としての芽が育ちつつあります。今後インドもビジネスを拡大します。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.69
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学・経済学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • ■スカウト 今月は日系グローバル企業のIT人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
    • (2018/07/12)

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