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調達業務変革コンサルタント *調達をAI/RPAやBPOを活用して変革するBPRコンサル

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 調達業務変革コンサルタント *調達をAI/RPAやBPOを活用して変革するBPRコンサル
職種
業種
勤務地
仕事内容 お客様の経営課題に対する調達部門のあるべき姿を描き、お客様の変革の実行を支援します。

具体的には、調達変革における組織設計、規定変更、戦略ソーシングの実務支援、見積・発注・納期管理の業務オペレーション設計・システム導入、また変革を定着させるためのユーザーマネジメントなどのチェンジマネジメントを支援する業務コンサルティングをリードいただきます。
また、弊社の強みであるAI、RPAなどのテクノロジーを活用した業務品質、生産性向上施策の検討、導入も支援します。戦略ソーシングや業務オペレーションは、弊社が持つアウトソーシングサービスを提供することもあり、お客様の目指す形をさまざまなリソースを活用して実現支援していきます。

<調達業務変革コンサルタント>
上記調達変革の構想策定から業務変革の実行計画策定、実行支援まで、アウトソーシングを含めて変革の実現を支援します。

<調達戦略コンサルタント>
品目毎に支出分析、ソーシング戦略立案、サプライヤー選定まで、お客様調達部門の支援を行います。弊社の強みである弊社調達業務を理解いただくため、弊社調達部門に異動し、弊社の調達業務を習熟いただくことも可能です。

ご希望やスキルなどから、どちらかのポジションを検討します。
調達業務変革コンサルタントと調達戦略コンサルタントは密接に連携してプロジェクトを推進しており、本人の希望に応じてキャリアローテーションも積極的に行っています。 
応募資格

【必須(MUST)】

<調達業務変革コンサルタント>
・調達領域における構想策定、組織設計、業務プロセス設計・改善などの業務コンサルタントの実務経験
・購買システム導入コンサルタントの実務経験
・事業会社において上記相当の実務経験

<調達戦略コンサルタント>
・間接材・生産材を問わず、特定品目に対する知見(市場環境・価格構成 等)、及び分析・戦略立案の実務経験
・サプライヤー選定のための競合評価プロセスの理解と実務経験
・要求部門との協業、ユーザーマネジメントにおける実務経験
・調達に関する法律または法律要件に関する知見

【共通スキル】
・データ分析・資料作成スキル(エクセル、パワーポイントのスキルも必須)
・クライアント企業の経営層と変革を推進できるコミュニケーション能力
・業務変革を完遂するという高いモチベーション

【歓迎(WANT)】

・新たな取り組みを積極的に取り入れる先進性
・弊社調達実務の理解、グローバル先進企業の事例調査が行える英語力
・プロジェクトマネジメントスキル

<このようなお考え方ぜひご検討ください>
=グループのシェアード会社やBPO会社で調達業務担当として社内改善プロジェクトを企画・遂行した経験を活かし、コンサルとしてお客様の変革を支援してみたい。
=調達システムパッケージの導入コンサル、SEをしてきたが、業務変革戦略立案などの上流にキャリアシフトをしたい。

私達は、当該領域の専門スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。

●企業の成長支援を自身の生業とする
例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。
企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。

●時代の”先駆け”になるという気概を持つ
自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。

●変化を素直に受け入れ、自由に発想する
変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。

●チャレンジングな環境でこそ発奮する
チャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。
当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。

●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。
偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。

●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ(変革推進のためには、感情も取り扱う)
企業変革を組織の側面と人の側面から考えられる。
組織には”感情”もあり、計画通り、思い通りにはいかないもの。それを前提として取り扱い、効果的な方策を打ち出せる。
アピールポイント 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実
更新日 2019/12/27
求人番号 1153036

採用企業情報

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