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エンジニアリングマネージャ

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 エンジニアリングマネージャ
職種
業種
勤務地
仕事内容 「次の自動化の世界を作る」というミッションのもと、今後加速していく人手不足解消のためにあらゆる挑戦をしています。
世の中がシステム化され、効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は以前から人力で行われていることに疑問を持ち、運用に携わる人たちを解放することを目指して、運用自動化に特化したソフトウェアを提供しております。

【業務内容】
エンジニアリング組織をスケールさせていくことを目的に、エンジニアリング組織の成果を最大化を目指していただきます。
当社には非常に優秀なエンジニアが揃っています。エンジニア一人一人が持っているポテンシャルを引き出して、より大きな成果を目指していくためのプロフェッショナルなチームを作り、優れたプロダクトを生み出すための強力な推進力を持つエンジニアリングマネージャを募集します。
【具体的には】
・事業の優先度と開発メンバーの状況を照らし合わせ、プロジェクトのスケジュールの策定、開発プロセスマネジメント
・機能開発や運用などのプロジェクトの目的・目標を設定し、成功に向けての計画・進捗管理
・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整
・システムトラブル時のトラブルシュートをチームで行えるような指示・支援
・開発メンバーが継続的にパフォーマンスを発揮できるよう、1on1などを通した人的・技術的支援
・若手エンジニアの意向・適正に合わせてキャリアパスを一緒に描き、その実現のサポート
・ポジションに関わらず率直なフィードバックを行う・受ける、それを可能にする関係性の構築
・採用、評価、目標設定、継続的フィードバックを通した、チームとチームメンバーの成長への寄与
・開発組織の全体戦略、チームをまたいだ協力と最適化活動
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・上記について、それらを実行したり、不要にするための仕組み、枠組みづくり
労働条件 契約期間:期間の定め無
雇用形態:正社員
試⽤期間:有(6ヶ⽉)
就業時間:フルフレックスタイム制(※営業時間は9:00〜18:00(休憩1時間))
休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月のお好きな時に5日※土日含まず)有給休暇(初年度10日、翌年以降+2日ずつ最高20日)慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
残業:有(平均⽉20時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給)
年収:500万円〜900万円
年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代8万1700円(年収500万円の場合)〜⽉14万6300円(年収
900万円の場合)を含む
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他福利厚生・待遇:給与改定年2回(評価制度に基づき)、賞与年2回(成果に応じた支給)、短時間勤務制度(育児・介護)、リモート勤務制度、通勤手当(月上限2万円迄)、 深夜手当、フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)、マイセレクト制度(お好きなPC・モニタが選べる)
応募資格

【必須(MUST)】

・サービス開発および運用の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアのマネジメント経験
・複数のステークホルダーとの調整経験

【歓迎(WANT)】

・Tech Leadとして、チームの技術的判断をした経験
・大規模ユーザーを持つサービスの開発および運用経験
・UI/UXの設計経験
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)
・OS標準ライブラリやフレームワークに関する知識

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を発揮し、組織の課題解決ができる方
・困難な状況下でも、持続的なコミュニケーションを取りながらやり抜くことができる方
・課題に対し、オーナーシップを持って前向きに業務に取り組んでいける方
・事業の優先順位を把握し、適切なエンジニアのアサインができる方
・幅広い技術知識を持ち、新しい技術へのチャレンジができる方
・エンジニアの要望を適切に理解し、事業の成功およびエンジニアの成長にコミットできる方
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2019/12/20
求人番号 1152433

採用企業情報

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