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アセットマネジメント/収益不動産の開発を行う成長企業

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アセットマネジメント/収益不動産の開発を行う成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社のアセットマネジャーとして以下の業務をお任せします。
■受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
■期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
■ファンド組成
■投資家、レンダーへの報告・調整
■AMレポート作成
■信託銀行、PM会社への指示
■保有物件の売却、リファイナンス、新規ファンドの組成関連業務
■その他上記に付属する諸業務 等


【コンサルタントからのコメント】
2018年に上場を果たした成長中企業のアセットマネジメント部門にて業界経験者をお探しです。事業拡大を行う今、組織も流動的で社員の能力等に応じて組織変更なども考えながら、更なる成長に向けて組織づくりを行っている段階にある企業ですので、ご経験や実績次第で上のポジションを狙っていく事も可能です。社内は和気あいあいとしていて、フランクな雰囲気ですので、成長企業で各セクションのプロフェッショナルと協力しながらキャリアアップを図りたい方にお勧めの求人です。
労働条件 9:30~17:30

完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇

■年収モデル:600~1500万円 例
※ご経験や役職によって決定いたします。

■賞与:年2回
※業績に応じて支給
応募資格 【必須】
■不動産投資会社やアセットマネジメント会社等でのアクイジション業務経験
■宅地建物取引士





・各種社会保険完備
・社宅制度
・近距離手当(30分圏内の社宅、1万円/月、ヴァイスプレジデント以上2万円/月)
・資格取得支援(予備校受講料、受験料会社負担)、手当(宅建5000円/月)
・ランチ手当(1日1000円程度まで経費精算可能)
・人間ドック手当(40歳以上10万円/年、30歳以上5万円/年)
・慶弔見舞金制度
・有給休暇制度(1年勤続で24日/年)
・産休、育児、介護休暇、特別休暇制度
・リフレッシュ休暇手当(3日連続以上有給取得の際3万円、ヴァイスプレジデント以上5万円※勤続1年以上が対象)
・ストックオプション制度
・企業型確定拠出年金制度(401kプラン、補助金5000円/月、掛金上限5万円/月)
更新日 2019/10/18
求人番号 1152032

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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