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【IoT推進担当】IT技術・アーキテクチャ設計(リーダークラス)~グローバル展開の大手ヘルスケアメーカー~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【IoT推進担当】IT技術・アーキテクチャ設計(リーダークラス)~グローバル展開の大手ヘルスケアメーカー~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は創立以来、お客様に喜んでいただける商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。
「わたしたちは、たゆみない努力で健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し豊かな社会づくりに貢献します」という経営理念のもとで、医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンスの3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しております。

現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が叫ばれている中で、従来より培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシンシグ技術、IT技術などの総合技術力をもとに、更なる事業の強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。

【仕事内容】
IoT技術をベースにしたライフサイエンス分野の研究機関/病院向けの事業戦略の立案および事業検討フェーズにおける、アーキテクチャレベルの要求仕様明確化・他社アライアンス戦略などをリーディングして頂きます。
また、専門性・経験を生かして、製品開発におけるソフトウエアのアーキテクチャ設計に関する専門家レビューや設計技術に対する支援などをも行って頂きます。

【募集背景】
バイオメディカ事業部の中長期的な事業成長戦略を考えた場合、既存の箱物販売を中心とした事業構造から、IoTなどを利用したリカーリング型のシステム・ソリューション提案事業への事業構造転換が必要不可欠です。
しかしながら、バイオメディカ事業部内に、当該分野の専門性を有した人材が不足しており、IoTシステムのアーキテクチャ設計、システム・ソリューション提案事業の事業戦略などをリーディングできる即戦力の人材の補強が急務となっております。

【勤務地について】
将来的にビジネスの状況次第で東京への拠点変更の可能性もありますが、現時点では大阪での勤務となる予定です。
労働条件 【福利厚生】
多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、
以下の認定を受けています。

〇特に優良な健康経営を実践する企業として
経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。

〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である
3段階目に認定されました。

◆手当について:
・食事手当:年間72,000円(1日300円支給)
・子供手当(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)
・超勤手当

◆その他のサポートについて:
・ヘルシードプログラム
「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための
補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を
自ら選択し利用する制度です。(年間10万円分のポイントが支給されます)

・労働組合
・出産祝金、要介護者への一時金
・財産形成積立(いわゆる財形貯蓄制度のことです)
・寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
 L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。
・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)

◆退職金制度:
有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)

◆働きやすい環境:
【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。
部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。
産後復帰率も100%で、女性の方も活躍できる環境です。(男性の育休取得者もいます)
また全社の月平均残業時間は9.03時間(2017実績)となっており、毎週水曜は全社的に定時退社日となっております。
仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

①IoT分野におけるアーキテクチャ設計の実務経験
②ネットワーク、クラウド、ソフトウエア等に関する専門知識
③ITSS(ITアーキテクト)レベル6以上相当の当該分野における経験と知識

【歓迎(WANT)】

・海外販売会社との打ち合わせなどに対応できる英語力(TOEIC650点レベル)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2019/12/24
求人番号 1148760

採用企業情報

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