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CCO(Chief Content Officer)候補|コンテンツマーケティングの最高責任者候補を募集

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 CCO(Chief Content Officer)候補|コンテンツマーケティングの最高責任者候補を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 『未来のふつうを次々と』
日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

■業務内容
・コンテンツマーケティング部署の全体統括業務
・コンテンツ戦略の立案や実行
・コンテンツ制作や編集スタッフのマネジメント

弊社の運営する複数プロダクトのコンテンツ制作における全体統括をお任せします。オーガニック検索の流入数を最大化させること・コンテンツ制作に伴いメディアブランドを確立することが主なミッションです。

*現在ジェネラルマネージャー1名、リーダー2名、編集メンバー6名と複数の社内外ライターを抱えている体制です。組織運営体制を強固にし、事業を更に飛躍的にドライブさせるためにCCO(Chief Content Officer)候補の募集を開始いたしました。

※デロイトトーマツコンサルティング、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり

【こんな経験ができます!】
おおよそ50名規模の部署で、マネージャー、リーダー、コンテンツ編集メンバー、ライター等全体をマネジメントしつつコンテンツマーケティングで事業成長を推進していくご経験が得られます。事業が軌道に乗るかどうかを決定付ける要の部署を統括して頂くことになります。責任も裁量も重大ですが、その分代えがたいご経験を積んで頂けるのではないかと思っています。
労働条件 試用期間:あり(3ヵ月)
勤務時間:10:00~19:00(21:00完全退社)
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)、GW休暇、年末年始休暇、9連休制度(土日を含む計9日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生:
■社会保険完備 
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金
■ベビーシッター利用制度
ー出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
ー3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
ーベビーシッター料金の半額の会社負担
■夜活(お酒や軽食を無料で提供)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
応募資格

【必須(MUST)】

・マネジメント経験3年以上
以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
・Webプロデューサー経験
・Webプランナー経験
・コンテンツディレクター経験
・メディアに対する課題解決提案経験
・記事ライティング経験

【歓迎(WANT)】

・自身で企画や業務設計、PDCAを高速で回した経験のある方
・他部署を巻き込んで仕事をした経験
・取材・ライティング対応できる方
・PM(プロジェクトマネジメント)経験
・ユーザーインサイトを分析した経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー
更新日 2020/03/27
求人番号 1146027

採用企業情報

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