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新サービス開発エンジニア【新規立ち上げ部署/新サービスを01で開発頂けるJavaエンジニアを募集(技術リーダー)】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 新サービス開発エンジニア【新規立ち上げ部署/新サービスを01で開発頂けるJavaエンジニアを募集(技術リーダー)】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、「IT技術で中小企業を強くします。」というミッションを掲げ、
延べ52,600社以上のお客様に様々なソリューションを提供しているSaaSの開発企業です。

無借金経営で18期連続で売上増、2015年12月にマザーズ上場しておりますが
会社としては、まだまだ今後もプロダクトを増やしつつ
既存のユーザーへの価値提供を高める機能開発を絶えず行い、成長をしていく考えでおります。
※主力商品のメール共有管理システムは部門9年連続国内シェアトップです。 出典:ITR

◆今期より新しく立ち上がった新組織にて、HR系の新サービスの開発リーダー(またはリーダー候補)としてご活躍頂きます。

【担当するサービスと新規部署立ち上げの背景】
SMB市場における当社のいくつかのサービスが堅調に推移し成功している中、HR系業務の利用ニーズが高まっています。
そこで、今回はHR系の新サービスを立ち上げ、既存サービスの顧客基盤を活用したさらなるバックオフィス系のサービス展開を拡げていく部署を新設することとなりました。
※サービスについては面接時に詳細をお伝えさせて頂きます。

当社は「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げて大きく社会に貢献していくことを目指しています。
それを100年かけてゆっくり目指すのではなくできるだけ早くそうしたいと思っています。
売上が好調な既存サービスだけに依存せず、積極的に新しいサービスをどんどん生み出し、『人×会社』が常に成長出来る環境を目指しています。

【業務内容】
・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。
・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計
・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。
・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。
・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。

【組織構成】
課長(40代、男性)-メンバー4~5名程度(今後増えていく予定です。)
※専門の開発部署を新設

【技術環境】
▼開発
利用言語:Java, JavaScript,Swift, Kotlin
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery、Vue
データベース:PostgreSQL
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ or Eclipse
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール

▼管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine, Trello
CI,テスト:Jenkins, gradle, Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway, Docker

【魅力】
①タイミング:新サービスの『立ち上げ』といった貴重なフェーズに携わることが出来ます。
②成長市場:SMB市場において非常にニーズの高いプロダクトです。
今後も市場そのものが伸びていくことが大きく予想されていますので、サービスリリース後も「新規機能開発」が他サービスと比較してはるかに多いです。
③一緒に働くエンジニア:経費精算システム市場トップシェアの自社サービス開発に最初から携わっていたアーキテクトがおります。(その他にも4つ程、当社のプロダクト開発に携わっています。)
年商26億円(去年)に貢献した立役者。優しい人格者です。
④当社開発文化:お互いの得意分野で補い合い、尊敬し合う、とても楽しい職場です。
各マネージャはそのアレンジと適材適所の最適解を見い出すことを最大のミッションとしています。
労働条件 【勤務地】
■アクセス
 JR中央・総武線「代々木」駅徒歩2分
 JR山手線「新宿」駅徒歩11分
 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩7分
応募資格

【必須(MUST)】

・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験:5 年以上
- 要件定義~リリースまでの全工程の経験
・レビューの経験:3年以上
要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビュー
・チームリーダー経験:3年以上
・育成・改善実績
- 開発プロセス改善、不具合分析などの経験
- PDCA活動の十分な理解と実践
- 開発メンバーの育成

【歓迎(WANT)】

・SaaS型Webサービスの開発経験
・サービス運用経験やCI/CDの構築経験
・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 完全土日休み
更新日 2019/10/15
求人番号 1145257

採用企業情報

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