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【2人目の経営者|SE】2019年6月設立の弊社中核を担う仲間を募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【2人目の経営者|SE】2019年6月設立の弊社中核を担う仲間を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は2019年6月に設立した、スタートアップ企業です。
事業として、顧客のプロジェクト先にジョインしながら、コンサルティングやシステム開発を行っております。
まだまだ事業としてスタートしたばかりの当社で、代表と一緒に会社を創っていただける仲間を募集いたします。

▼弊社のミッション・ビジョン
”本物”の「エンジニア・ファースト」を叶える会社
設立の想い:代表が現役エンジニアだからこそ、エンジニアの置かれている環境を改善したい、本当にエンジニアが働きやすい会社を創りたいという想いで弊社を立ち上げました。他に類を見ない、エンジニアのことを本当に大切にする会社を創ります。

▼事業内容
現在は、従業員4名が顧客のプロジェクトにジョインし、スキルに合わせて顧客の開発支援を行っています。
3年以内に受託開発に転換し、新規自社サービス開発も行っていく予定です。
将来的には、多くのエンジニアが望む、リモート環境での開発や、週4勤務などを実現するため邁進しております。

▼マニュフェスト
下記実現をいたします。
①毎月リフレッシュ休暇を支給!(有給と別に、毎月リフレッシュ休暇を取得いただけます)
②どこでもリモート開発!(リモート開発可能な受託開発を3年以内に受託します)
③みんなで創る、自社開発!(社員全員で企画を出し合い、自社開発をおこなっていきます)

▼募集ポジションについて
代表と一緒に会社を創っていただける、経営幹部”1名”の募集です。
ITエンジニアの働く環境を変えていくために、やりたいことはたくさんあります。
しかしながら、夢の実現のためにはまだまだ企業としての力が足りません。
だからこそ、1名しか採用ができません。非常に重要なポジションです。
この求人を見て、代表と二人三脚で(”2人目の経営者”として)本気でエンジニアの未来について考えてくれる方はぜひ、一度お話しませんか?
労働条件 契約期間:期間の定め無
就業時間:9:00~18:00(プロジェクト先により異なる。)
休日:週休2日(土日)・祝日、有給休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・開発経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験(PM・PL)
・上流工程経験者(要件定義~基本設計)

▼こんな想いをもっている方を募集します!
・現在の業界での働き方やエンジニアの労働環境に疑問をもっている方
・決定権をもって、事業を創っていきたい方
・こういった会社があったらいいのに、こういう風に働きたいなどアイディアがあるのに実現できない方
・長時間労働や休日出勤など、業界特有の習慣や環境をぶっ壊したい方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2019/12/06
求人番号 1145232

採用企業情報

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