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商業施設の運営担当/東証一部上場企業/東京

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 商業施設の運営担当/東証一部上場企業/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社が総力を傾ける国家戦略特区認定事業、
都内最大規模の商業・住宅複合開発「(仮称)臨海副都心有明大規模複合開発プロジェクト」
デベロッパーの花形ポジション“新規事業”のテナントリーシング業務や開発準備業務に携わっていただくリーダークラスの方を増員募集します。
複合大型施設、専門店ビル、モール型ショッピングセンター等でのテナントリーシングや開業準備の経験者を歓迎します。

※ゼロから新しいものを創り上げる仕事です。
同社初の商業施設だけに、チャレンジ出来ますし、しがらみもありません。
同社は開発から運営まで自社での一貫体制ですから、様々な経験をしていただけることでしょう。

【具体的には】
・施設運営 
・出店、退店管理 
・店舗の売上管理 
・マーケティング 
・イベントの企画、運営、実行  
・販売促進施策の検討、実行 
・施設の環境整備

【魅力】
■2020年開業、都内最大規模・住宅・商業複合開発に携われる。
平成13年1月~平成29年4月までに民間単独企業が行う住宅・商業複合開発において東京都で最大規模です。(平成29年5月現在、MRC調べ)

■管理だけでなく、テナントリレーション、販促プロモーションの企画もできる。

■開発から運営まで自社一貫体制だからこそできるタウンマネジメント、新しい東京の暮らしを発信。自由な発想で施設運営に取り組める。

労働条件 9:00~17:40 

週休2日制(土日祝) 年末年始 忌引休暇

年収:600万円~1,000万円(例30歳~45歳)
月給:50万円~
(固定残業手当月約57時間分158800~含む)
※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
※経験・実績・能力を考慮の上、決定します
※毎年の年俸査定で、より高い年収を獲得するチャンスもあります
応募資格 【必須経験】
商業施設の管理、運営、販促企画などのご経験

【歓迎】
総合デベロッパーでの就業経験など

書類選考⇒1次面接+適性試験⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入

通勤手当 各種社会保険完備 会社保有施設利用 従業員持株会 資格取得支援制度など
更新日 2019/10/15
求人番号 1144449

採用企業情報

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