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| 部署・役職名 | 経理実務のリーダー候補 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 2019年1月の世界トップクラスの自動車メーカーのIT関連企業統合に伴い、 当社として、業務ならびに役割拡大に伴う増員。 会社統合に伴う規模の拡大に伴い、経理Gの業務ミッションも拡大し、 財務会計を担うリーダー候補の人員を採用予定です。 ・会社統合による規模拡大のため戦力強化 ・人事部内のジョブローテーション/異動に伴う増員 ・業務量および業務領域の拡大に伴う経理業務への対応 【業務内容】 主に下記業務をお任せし、将来的には課長、幹部を目指していただきたく存じます 【詳細業務例】 ・決算対応（月次、Q次、年次） ・計算書類/事業報告ならびに左記に係る附属明細書の作成 ・税務関係（法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税） ・資金管理及び予算管理 ・監査法人監査対応（年3～4回） ・取締役会・株主総会事務局 【求人のポイント】 ・ITを軸とした製造業/物販業/サービス業が三位一体となった事業を毎月稼働1週間目途で早期に決算を遂行 ・目測できないモノ（SW開発等客先に納品する成果物）/サービスの取扱いと 日進月歩の新商品/サービスの経理処理手法を早期に判断し実施 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ※期間の定め無し ■使用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件変更無し ■賃金形態 月給制 ■残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給 ＜補足＞ 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無 ※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） ※勤務間インターバル制度（8時間） ■年間：121日 ※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる） ■有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 ※初年度付与11日 ■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3－day－vacation制度 ■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆財務会計の経験が7～10年前後◆関係会社、社内部署との調整業務に対応するコミュニケーション能力 ◆常に経験・スキルを高めたいと思う向上心 【歓迎（WANT）】 ◆経理業務の経験は、上場企業、IT業界、年商100億円規模であれば優遇◆OAスキル：Excel、PowerPoint、Word 【求める人物像】 ◆正義感が強い方（コンプライアンス遵守） ◆スピード感（処理、判断）を持って仕事を出来る方 ◆折衝力の備わっている方（監査法人、銀行、親会社、社内部署など様々な相手と互角に対応） ◆明朗な方（組織人として明るいキャラクター） |
| 更新日 | 2019/10/08 |
| 求人番号 | 1140992 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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