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経理実務のリーダー候補

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経理実務のリーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
2019年1月の世界トップクラスの自動車メーカーのIT関連企業統合に伴い、
当社として、業務ならびに役割拡大に伴う増員。
会社統合に伴う規模の拡大に伴い、経理Gの業務ミッションも拡大し、
財務会計を担うリーダー候補の人員を採用予定です。

・会社統合による規模拡大のため戦力強化
・人事部内のジョブローテーション/異動に伴う増員
・業務量および業務領域の拡大に伴う経理業務への対応

【業務内容】
主に下記業務をお任せし、将来的には課長、幹部を目指していただきたく存じます

【詳細業務例】
・決算対応(月次、Q次、年次)
・計算書類/事業報告ならびに左記に係る附属明細書の作成
・税務関係(法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税)
・資金管理及び予算管理
・監査法人監査対応(年3~4回)
・取締役会・株主総会事務局

【求人のポイント】
・ITを軸とした製造業/物販業/サービス業が三位一体となった事業を毎月稼働1週間目途で早期に決算を遂行
・目測できないモノ(SW開発等客先に納品する成果物)/サービスの取扱いと
 日進月歩の新商品/サービスの経理処理手法を早期に判断し実施
労働条件 ■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し

■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有

■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
     ※初年度付与11日

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント

■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
応募資格

【必須(MUST)】

◆財務会計の経験が7~10年前後
◆関係会社、社内部署との調整業務に対応するコミュニケーション能力
◆常に経験・スキルを高めたいと思う向上心

【歓迎(WANT)】

◆経理業務の経験は、上場企業、IT業界、年商100億円規模であれば優遇
◆OAスキル:Excel、PowerPoint、Word

【求める人物像】
◆正義感が強い方(コンプライアンス遵守)
◆スピード感(処理、判断)を持って仕事を出来る方
◆折衝力の備わっている方(監査法人、銀行、親会社、社内部署など様々な相手と互角に対応)
◆明朗な方(組織人として明るいキャラクター)
更新日 2019/10/08
求人番号 1140992

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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