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【ダイバーシティ推進|女性が活躍できる環境つくり】トップクラスのお菓子メーカー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【ダイバーシティ推進|女性が活躍できる環境つくり】トップクラスのお菓子メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
ダイバーシティ推進の企画、実行をご担当いただきます。
具体的には、女性が活躍するための制度設計、研修のブラッシュアップ、キャリアプラン設計などに関わっていただきます。

【配属部門について】
人事企画部:15名が在籍
※入社後は人事企画部内の既存の部署に所属していただきます。将来的に新しい部署を立ち上げる
ことも視野に入れています。

【勤務地について】
本社(新潟県柏崎市)
※東京都での勤務も応相談

【会社概要】
弊社は1924年に新潟で創立され、現在は東証二部に上場している菓子製造メーカーです。商品はビスケット、洋生菓子、和生菓子、チョコレート、米菓、スナック、珍味、ガム、キャンデー、ギフトの他にも、デザートやアイスクリーム、飲料・食品など多彩な商品を取り扱っており、豊富な商品ラインナップが強みです。製造設備の60~70%を自社開発することにより、他社では真似することができない、オリジナリティの高い商品を生み出しています。

【弊社の特徴】
・年功序列がなく、学閥派閥もないフラットな組織となっています。また一方で、トップのリーダーシップが強く、社員が同じ目的を持ち仕事をしています。
・社員一人ひとりの「やりたい」という気持ちを重んじる風土です。
・本社(新潟)は2015年に完成した新しい自社ビルです。東京まで新幹線を利用して2~3時間ほどの距離で、他県や首都圏出身の社員も多々勤めています。

【今後の展望】
未病対策として、生活習慣病予防のための機能性食品や健康食品の開発にも取り組んでいます。
商品にエンターテインメント性を付与し、消費者の皆様の美的で潤い、癒しのある生活をサポートすると同時に、健康維持に寄与する「健康増進総合支援企業」を目指します。
労働条件 雇用形態:正社員(期間の定め無)
試用期間:有(2か月)
就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)
休日:週休2日制/土曜(月2~4日休み※会社カレンダーによる)、日曜、祝日(※年間休日120日)
休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇等
※年齢、経験、能力などを考慮し当社規程により決定。
待遇・福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、セールス手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、各種表彰、慶弔見舞金、従業員持株会、資格取得支援制度、借上寮・借上社宅、ノー残業デー等
応募資格

【必須(MUST)】

・ダイバーシティ推進業務の経験
・普通自動車免許

【歓迎(WANT)】

・人事制度設計の企画、実行、運用経験をお持ちの方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
更新日 2019/10/09
求人番号 1140922

採用企業情報

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