1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 人事労務管理業務のリーダー候補(給与・労務管理・旅費など)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

人事労務管理業務のリーダー候補(給与・労務管理・旅費など)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事労務管理業務のリーダー候補(給与・労務管理・旅費など)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
2019年1月の世界トップクラスの自動車メーカーのIT関連企業統合に伴い、
当社として、業務ならびに役割拡大に伴う増員。

・会社統合による規模拡大のため戦力強化
・人事部内のジョブローテーションに伴う増員

【概要】
人事労務管理業務のリーダー補佐

【業務内容】
下記業務の実行、または実行チェック。
リーダーの企画・改善業務の補佐・運用構築を行っていただきます。

◆給与関連業務
 給与計算、社会保険事務(厚生年金・健康保険等)
◆労務管理業務
 労働時間管理(残業・休日・休暇)、休職管理
◆旅費関連業務
 国内・海外出張管理・旅費精算、赴任旅費
◆人事制度の企画立案ならびに運用・定着支援に関する事項
◆人事系システム(人事・給与・勤怠・旅費等)の導入、改善企画

【求人のポイント】
◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、
 担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。
◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、
 将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。

【今後の展望】
・超大手自動車メーカーのITメインパートナーとして、
 超大手自動車メーカーのビジネスにおいて欠かせない ITシステムを企画・開発・運用。
 ますます欠かせない会社となることを社員一同目指しています。

・その社員を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。

・当社の管理本部は常に最善を考え、様々な取り組みしています。
 その様々な取り組み・ノウハウがマスコミ、専門雑誌等に取り上げられ、
 他社の人事業務にも影響を与え、社員一同のモチベーションを上げる
 (マスコミ、専門雑誌に取り上げられるような人事制度のある会社…と社内周知)ことが当面の目標です。
労働条件 ■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し

■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有

■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
     ※初年度付与11日

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント

■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
応募資格

【必須(MUST)】

◆給与・労務業務経験
◆関連部署・業者・求職者との折衝/調整業務を推進できるコミュニケーション能力
◆常に自己の知識・スキルを高めたいと思う向上心
◆今の仕事だけではなく、将来的には他の分野
 (人事制度、人事管理、労務、採用、教育、総務、経理…など)の
 仕事も幅広い知識・経験を習得し、活躍したいと思っている方

【歓迎(WANT)】

◆社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者 などの有資格者
◆人事制度・規則の新設・見直し経験
◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

【求める人物像】
◆明るく・礼儀正しく・清潔感のある方
⇒採用業務で学生や中途求職者に接する機会が多い。
 また、教育の研修オープニングなどで 社員の前で話すことが多いため。

◆常に顧客(関連部署)を意識できる方
⇒現場社員が何を望んでいるのか、どんな答えが欲しいのかなどをいち早く察知し、
 円滑に対応のできる方が望ましい。(前職が営業職やサービス業などで、ホスピタリティのある方など)

◆自分で考え行動できる方
⇒採用や教育業務は、思いがけないイレギュラー業務が発生するケースが多々あります。
 その都度、最適な方法を模索し、確認の上、速やかに実行できる力があると望ましい。
更新日 2019/10/08
求人番号 1140765

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ