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【管理職採用/総務人事】創業60年|安定の総合建設企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【管理職採用/総務人事】創業60年|安定の総合建設企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 創業から60余年、地元尼崎を拠点に事業を展開する総合建設会社で、国土交通省(近畿地方整備局)の工事成績優秀企業に2017年、2018年、2019年と3年連続で認定されました。同じく国土交通省(近畿地方整備局)が公表している令和元年度近畿地方整備局 請負工事成績評定ランキングでは、ランキングの公表基準を満たしている会社157社中25位(当社:83点 25位 85点:1位)になりました。
その信頼と実績から国土交通省、兵庫県、神戸市、大阪市等国や地方公共団体の官公庁が発注する元請けの公共工事が案件の多数を占めており、道路や橋梁、河川改修などの大規模案件をてがけてきました。元請工事は下請工事に比べて利益率が高く、安定した堅実な経営を継続した結果、無借金の経営を続け、リーマンショック後等の不況期にも強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開してきました。
また、大阪の「道頓堀川の大規模水辺整備工事」という街のランドマークと呼ばれる工事も施工し、関西の社会基盤の整備・社会貢献に非常に高く寄与しています。

【業務内容】
本社管理部にて、総務人事業務をお任せします。これまでのご経験等に応じて担当業務は決定します。
将来的には総務課全体をマネジメントする役割にも期待をしています。
・採用業務(新卒採用・中途採用)
・教育、研修
・給与計算
・人事制度設計
・業務改善
・勤怠管理
・社会保険手続
・備品管理
・営繕管理
・法務業務
・庶務業務
・ISO関連対応
・協力会運営 等

【ポジションの特徴】
・人事担当者は採用・教育業務を中心に行っているため、それ以外の総務人事業務は総務担当が役割を分担して行っております。
・人事業務の繁閑によって、新卒採用などの一部業務を担うことはあります。また、上記業務をいきなりすべてお任せることはありません。
労働条件 【勤務地】
■本社/兵庫県尼崎市※転勤なし
・阪神本線「尼崎」駅より徒歩5分

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩1時間)
残業:月20〜30時間

【休日・休暇】
土・日・祝※月1回土曜日出勤有、年間カレンダーによる
GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日、翌年へ繰越可)、夏季休暇、育児休暇、産前/産後休暇、生理休暇、特別休暇、慶弔休暇
育児短時間勤務
年間休日116日
※年間休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度有(5日)

【待遇・福利厚生】
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(年間基本給の2ヶ月分程度)

<諸手当>
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

<福利厚生>
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度(定年:60歳/継続雇用65歳まで)
福利厚生クラブ、社内旅行
社員交流会{忘年会(1泊)/ゴルフコンペ}

<教育制度・資格補助補足>
コンプライアンス研修、ハラスメント研修、法務研修、安全衛生教育他、目的別に研修を実施
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒以上
・事業会社での人事、総務経験
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・日商簿記2級以上
・建設経理2級以上

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・各種制度を適正な運用に乗せるための管理能力(人事を含む)がある方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2020/01/14
求人番号 1140755

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