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人事管理業務のリーダー候補 (組合・評価・異動など)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事管理業務のリーダー候補 (組合・評価・異動など)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
2019年1月の世界トップクラスの自動車メーカーのIT関連企業統合に伴い、
当社として、業務ならびに役割拡大に伴う増員。

会社統合に伴い会社規模の拡大から人事管理業務のリーダー候補を増員・採用します。

【業務内容】
下記のうち、一部の業務の実行、または実行内容のチェックならびに、
リーダーの企画・改善業務の補佐をお任せします。
(1)人事制度の企画立案ならびに運用・定着支援に関する事項
(2)人事管理業務
人事情報管理、入退社窓口、出向・転籍、社内相談窓口
(3)人事考課業務
人事考課、賞与・昇給計算
(4)労政業務
労使懇談会・労使協議会運営、組合窓口

【体制】
人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、
担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。
労働条件 ■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し

■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有

■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
     ※初年度付与11日

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント

■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
応募資格

【必須(MUST)】

◎100名以上の企業で本社人事としてのご経験お持ちの方
◎人事コンサルタントor社会保険労務士事務所でのご経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

※ジョブローテ―ションがあるため、下記志向に合致する方を求めています※

(志向性)
今の仕事だけではなく、将来的には他の分野
(人事制度、人事管理、労務、採用、教育、総務、経理…など)の仕事も
幅広い知識・経験を習得し、活躍したいと思っている方

【求める人物像】
■社内外問わず、関係者とのコミュニケーションが適正にとれる方。
 ※質問に対して、適切な回答ができる/相手の立場に立ち、伝わるコミュニケーションがとれる。

更新日 2019/10/08
求人番号 1140633

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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