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CTO

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CTO
職種
業種
勤務地
仕事内容 2013 年に設立し、《人口減少社会への価値貢献》というミッションの元、
ライフイベント、インバウンド、地方創生領域において9事業展開。
事業が多くなり、より多くのエンジニアの採用を検討しており、
 ・技術戦略と新規事業立ち上げ:現CTO → フェロー
 ・開発部の組織運営として:新CTO
として役割を分けて事業速度の向上を目指したいと考え、エンジニア組織構築、
目標設計・人事評価、採用、生産効率の向上を任せられる方をCTOとして募集をしています。
将来的にはエンジニアとして当たり前の技術力を前提に加えて、高いビジネスマインドで
勝負できるエンジニア組織を創り、次世代責任者の輩出、育成したいと考えています。

▼具体的な業務
 ・エンジニア採用/育成
 ・新規既存プロダクトの戦略/企画/開発
 ・技術レベル向上のための教育プログラムの構築
 ・各プロダクトオーナー、経営陣との連携
 ・技術広報(テックブログ運営、イベントでの登壇等)
 ・経営メンバーとして長期的なビジネスの変化を見据えた、
  IT投資やシステム構造のマネジメント

▼エンジニア組織について
 20代前半〜40代まで様々な年齢層のエンジニアが20名程在籍しています。
 各チーム内のエンジニアごとに得意領域は異なりますが、サーバーサイド、
 フロントエンドのような担当領域を明確に分けておらず、全員がフルスタック
 エンジニアとしてサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わっています。
 得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジ
 できるようにしているだけでなく、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に
 応じてタスクを割り振るような体制をとっています。
 また、プロダクトごとにクリエイティブオーナー(開発責任者)、ビジネスオーナー
 (営業責任者)、プロジェクトマネージャーがそれぞれの領域に対して責任を
 持っています。そのため、開発の進め方は各プロダクトのクリエイティブ
 オーナーに一任されています。

▼開発環境
 言語:Scala, TypeScript, Swift, Kotlin
 フレームワーク等:PlayFramework, Slick, Angular, Ngrx, RxSwift, RxJava
 インフラ:AWS
労働条件 勤務時間
 10:00~19:00(休憩1 時間)

休日・休暇
 ≪年間休日125 日以上≫
 ・完全週休2 日制(土日)
 ・祝日
 ・有給休暇
 ・夏季休暇 (特別休暇として3 日付与)
 ・年末年始休暇
 ・慶弔休暇
 ・産前産後休暇、育児休暇
 ・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1 回有給取得可能)
応募資格

【必須(MUST)】

・Web 系サービス開発におけるPM 経験
・リードエンジニアとしてのWeb サービスの設計/開発/運用
・20 名以上のメンバーマネジメントの経験


【歓迎(WANT)】

・起業経験
・新規事業企画、立案経験

更新日 2019/10/08
対象年齢 35歳 ~ 43歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 1140133

採用企業情報

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