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【人事※採用・教育・研修など】~東証1部上場グループ/人事領域全般に関われる・設立67年の老舗商社~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事※採用・教育・研修など】~東証1部上場グループ/人事領域全般に関われる・設立67年の老舗商社~
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、1951年に設立以来、プラスチック原料・製品並びに関連機械の国内販売及び貿易、建築・土木工事用資材の製造・販売並びに工事を主力事業とし、活動してまいりました。
人と技術と情報のチカラでお客様のニーズに応える「商社機能」と、「ものづくり機能」を併せ持つ「ものづくり商社」です。これまでにない製品を開発するだけではありません。
例えば、トンネル工事では工法提案による施工指導、ビル建設では風の影響を考慮したデータ解析等。
単にお客様とメーカーをつなぐだけでなく、私たち自身がものづくり機能を持ち、社会に新しい価値を提供しています。

【ポジションの魅力】
~キャリアアップと共にワークライフバランスの充実も図れる人事ポジションです~
■担当業務:
採用業務からキャリアを積んで頂き、ゆくゆくは人事業務全般をお任せいたします。
■業務詳細:
・採用業務(新卒・中途・派遣社員・パート社員)
・教育研修などの企画、運用
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務
・人事制度の構築・運用
・その他、総務人事の改善、効率化(アウトソーシング含)の推進 など
経営に直結する課題にも中心になって取り組んで頂く事もできます。
■特徴:
採用業務のみならず教育研修、給与社保、人事制度など人事領域全般に携われます。
そのためHR領域のプロフェッショナルを目指す方にとってはスキルを大きく伸ばしていただける他社に例を見ない環境です。
■組織構成:
配属先はマネージャー、課長、採用教育2名、給与労務3名の計6名で構成されています。
■同社について:
東証1部上場企業のグループ会社で、設立67年の老舗商社です。
長年の実績から業界知名度が高く、ニッチトップクラスの製品も多いので会社としての安定感も抜群です。
労働条件 就業時間:8:50~17:30
休憩:60分
残業:有(平均残業時間20~30時間/月)
休日:土曜、日曜、祝日 ※年間休日124日
休暇:年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金:有
手当て:住宅手当、家族手当、資格手当(1級建築士:取得時50万円支給)、2級建築士(取得時:10万円支給)、経営協力表彰制度
その他:財形貯蓄、出張・役職・資格手当、保養所、役職呼称廃止制度、クールビズ
応募資格

【必須(MUST)】

■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務経験
・人材業界でのご経験

■求める人物像:
受動的に業務を行っていただくのではなく、人事制度や採用活動に対して自ら意見し、組織に新しい風を吹かせてくれるような方を求めています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2019/11/27
求人番号 1139427

採用企業情報

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