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経営企画室 課長候補【IT✕教育業界へチャレンジし続け、17年連続増収増益中】

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 経営企画室 課長候補【IT✕教育業界へチャレンジし続け、17年連続増収増益中】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業概要】
弊社は、学習塾・予備校様に対してe-ラーニングコンテンツを提供しています。 全国で初めて、インターネットを利用した「大学受験講座」を配信するビジネスモデルを確立したe-ラーニングコンテンツの先駆け的企業です。

・安価な初期費用・ランニングコスト
・効率的な学習システム
・全国どこからでもプロ講師の一流授業を受けることが可能
・各学習塾のニーズに合わせた運営が可能

といった差別化で、現在約1900教室の全国の学習塾・予備校様が導入中です。
今後は、個別指導塾や中小塾への導入がますます見込める為、導入数3000教室を目標としております。

【募集背景】
当社の課題として、新規ご導入を頂く割合に対して、一定数の解約がございます。
営業メンバーは新規契約に対して時間を割くことが多く、解約検討の企業様のフォローなどが回っていない実態がございます。
そのため、今年新たに経営企画室を立ち上げ、この課題の解決をするために実態の把握と改善を推進していきたいと考えております。
今回の募集はその中心となって頂ける方、また他にもある当社の経営課題の解決を担って頂ける方をお迎えしたい所存です。

【業務内容】
新設部門である社長直下の経営企画室において、社長・管理本部長とともに
当社の経営状態に対する課題の洗い出しと改善の推進をお願い致します。
※新設のため、業務内容はご面談の際にお伝え致します。

【企業特徴】
従業員数が20名未満であるために決済のスピード感はとても速いのが特徴です。
また、通常勤務が10時30分~であるために通勤ラッシュを避けた勤務が可能です。
労働条件 【勤務時間】
10:30~19:30(19:00より退社可能)

【賞与・手当】
・賞与 /年3回:夏季賞与(7月)・年末賞与(12月) ・決算賞与(2月)
・交通費全額支給
・時間外手当(ほとんど実績はありません)
・新規顧客開拓1社につき営業手当有り

【休日・休暇】
・完全週休2日(日・祝日含む指定日)
・GW休暇(計画有給含む連続10日)
・お盆休み(計画有給含む連続10日)
・正月休み(連続7日)
・年間休日117日(2019年度)
・有給推奨(年間10日は有給とってね制度)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・社員旅行(年1回・9月/2泊3日 全額会社負担)
 ※2019年シンガポール 2018年北海道 2017年ハワイ 2016年九州霧島 2015年クアラルンプール 2014年沖縄
・親孝行DAY(年1回・1泊2日親御さんを有馬温泉にご招待できます)
・週2回 昼食支給
・自己啓発手当として全従業員に対して自己啓発費(月額3,000円 書籍代実費支給)
・各種外部研修支援制度
・保養所有り・全国各地(東急ハーベスト・大和ロイヤル)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・営業企画のご経験
・営業(法人・個人問わず)のご経験があり、営業フロー改善や業務フロー改善に携わったご経験
(フロー改善の規模は問いません。自分以外の周囲を巻き込み、現状の分析から改善を行ったご経験を評価致します)

【こんな方も歓迎します】
・上記必須要項のご経験が浅くとも、やってみたいと思うお気持ちや意志を強くお持ちの方
(経験以上に意志を尊重したいため、ご応募や返信の際にその旨記載頂くと、考慮して書類選考など致します。)
・教育業界への強いご興味や課題感をお持ちの方

【本案件について】
本ポジションは当社での雇用を想定しております。
外部コンサルタントや業務委託契約などはご遠慮頂いております。
そのため、営業目的のご応募などは控えて頂ますようお願い致します。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 新規事業
更新日 2019/12/10
求人番号 1139268

採用企業情報

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