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| 部署・役職名 | 【地方創生/即戦力採用】高級旅館施設の支配人・マネージャー候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・レストランと多岐に亘る事業のトータルプロデュースを展開しております。 想定したコンセプトに基づいて業態開発から日常のオペレーションまでを一貫して行い、その事業の収益まで責任を持つという独自のシステムにて、チームが一丸となり、明確な意識を持って事業に取り組む姿勢が確かな収益という結果を生み出しています。 【業務内容】 高級旅館施設のマネージメント業務全般をお任せします。 ※バトラー業務を含みます 具体的には ■組織の構築と運営 ■数値管理（予算策定、予実管理、収支管理） ■要員管理（教育、育成） ■顧客対応 ※施設運営にかかわる業務全般をお任せします など |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（2ヶ月）※給与条件変更なし 休日：1か月単位の変形労働時間制（1か月単位シフト制）、有給休暇、慶弔、育児・介護、特別休暇、その他休暇あり 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 教育制度：内定者研修 、トーキングオペレーターレッスン、トップマネジメント研修、キャリアチャレンジ制度、トレーナー研修 その他：慶弔見舞金制度、グループ企業施設利用割引（全施設対象）、食事補助、制服貸与、スタッフ紹介制度（謝礼金支給） 社内預金、社員寮（ご自宅からの通勤が困難な方）、優秀社員表彰（年2回）、キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 互助会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■リーダーシップを持ち施設全体の舵取りを行える方■旅館、シティホテルまたはリゾートホテルの管理職経験が2年以上ある方 ■転勤可能な方 【歓迎（WANT）】 ■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方■急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方 ■UIターンでの就職を希望する方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2019/10/11 |
| 求人番号 | 1138112 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- ホテル
- ブライダル
