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| 部署・役職名 | 人事担当マネジャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■人事業務全般 ◇採用業務（キャリア中途採用） ◇人事制度、人事考課の構築 ◇異動配置、組織構築 ◇労務管理（働き方改革推進、各種法令対応） ◇就業規則、および諸規定の改訂 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇人事業務のご経験（目安として5年程度）◇マネジメント経験（目安として3年程度） ◇「人」への興味、関心の強い方 【求める人物像】 ◇知的好奇心の高い方 ◇社内外関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ◇受け身でなく、自発的かつ積極的に行動や判断ができる方 ◇根拠を持って、実際の行動を起こせる方 |
| 更新日 | 2019/11/15 |
| 求人番号 | 1137002 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 金融 建設 IT・インターネット
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