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【マネージャー候補】人材・生活関連領域の創業期の投資・育成に特化したベンチャーキャピタル!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【マネージャー候補】人材・生活関連領域の創業期の投資・育成に特化したベンチャーキャピタル!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ】
 上記をミッションにポジティブなことがネガティブなことを、51対49で少しでも上回っていることができれば、個も組織も少しずつ成長しより良い社会になることを確信しています。
そのために私たち自身が成長し続け、個と組織を生き生きとポジティブに変革する存在でありたいと考えています。

・ *W* orking・・・人の働くを支援し、ポジティブなキャリアを積めるようなサービスを提供します。
・ *I* nteresting・・・人の遊ぶを支援し、より多くのワクワクする瞬間を創り出せるようなサービスを提供します。
・ *L* earning・・・人の学ぶを支援し、生涯の成長を楽しめるようなサービスを提供します。
・ *L* iving・・・人の暮らすを支援し、心身ともに健やかな時間を過ごせるようなサービスを提供します。

私たちは、これらのミッション ビジョンに向けて事業拡大をしてまいります。

【配属部署】
本部 -2部門 6グループ

 社会の変化やグループの未来を見据えた際に、テクノロジーシフトが必要で、その具体的な施策として、 *『テックシフトの実現』~2030年 Tech for 1 billion~* をミッションに「マーケットフィット」、「事業創出の仕組化」、「tech組織の構築」、「ファンド投資先のシナジー活性化」と図っております!

【募集背景】
 ~HR Techの未来をつくるために~
 日本企業の経営課題は『人の課題』であり、それを早急に解決していくための重要なアプローチの1つとしてHR Techの活用があると考えています。
 だからこそ、私たちはHR Techに特化したファンドを組成し、国内外のHR Tech企業への投資活動を行なってきました。
 また、投資だけでなく、『Japan HR Tech Conference』などのイベント開催やアクセラレータープログラムの実施など、スタートアップ支援のための多面的な活動を行なっています。
その活動をさらに加速させ、HR Techの未来を一緒につくってくれるメンバーを募集します。

【職務概要】
 求められるアクションは、スタートアップの経営者と同じスピード感での仕事が要求されますが、人事の課題解決は、経営をダイレクトに変革するインパクトがあります。
CVCという立場で、最先端のテクノロジーをもった急成長スタートアップと一緒にひとつでも多くのプロダクトを世の中に輩出し、企業の成長を支援していってください!

【キャリアプラン】
国内外グループ全体で、プレイヤー重視、
プレイングマネージャ重視など本人の意向を踏まえたキャリア形成を支援。
応募資格

【必須(MUST)】

・営業経験、又は社外との折衝経験2年以上
・ベンチャーキャピタルやCVC等でのスタートアップ支援の実務経験2年以上

【歓迎(WANT)】

・スタートアップ投資の経験
・スタートアップでの就業経験


【求める人物像】
・サービスや事業を通じて一人でも多くの方にポジティブを価値を提供したい方
・新しいことに挑戦したり、学んだりするのが好きな前向きな性格
・社交性に富み、スタートアップ企業の経営者と信頼関係を構築できる方
更新日 2019/10/04
求人番号 1135828

採用企業情報

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