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デジタルツイン活用の企画・実現

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタルツイン活用の企画・実現
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
デジタルツインとは、製品や工場などの現実世界を、そっくりそのままデジタル上に再現すること。
このデジタルツインにより、高度な検討を効率よく行うことが可能になります。
このデジタルツインを活用したシステムを企画・開発し、よい車、よい工場をつくる支援を行います。

主に世界有数のグローバル自動車メーカーの生産技術や製造現場の業務改革の支援を行います。
業務プロセスの改革や働き方の改革に関する提案や、システムの企画、開発、運用を行います。

ユーザと一緒に解決策を考えたり、チームでシステムの企画/開発/運用を行い、ユーザに貢献します。

CLの生産工程/製造工程の各種データを収集し、データを分析、
その結果から見える改善の兆しや手法を顧客に返していく業務のため
ユーザーニーズへの解決策を考える企画力/思考力はもちろんですが、
ユーザーニーズを正しく把握し、実利用して頂くための折衝能力も大切な業務になります。

【体制】
生技・製造システム開発1G⇒13名

【求人のポイント】
世界有数のグローバル自動車メーカーの競争力の源(生産技術/製造現場)を支えるシステムを企画・開発・運用する仕事です。

【キャリアパス】
●1年後:現チームリーダーのもと、当社での仕事のやり方を習得
●3年後:幾つかの小規模プロジェクトのプロマネを担当
●5年後:「企画~開発~維持」までを俯瞰してみる事ができるリーダに成長
労働条件 ■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し

■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有

■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
     ※初年度付与11日

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント

■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
応募資格

【必須(MUST)】

■技術系分野における、システムの企画・開発のご経験
※プロセス改善だけでなく、技術データの管理システムなど技術の知見があればシステムの規模や種類は不問です。
※企画がメインの業務となるため、ご自身で手を動かした開発のご経験は不問です

更新日 2019/10/04
求人番号 1135522

採用企業情報

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