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オープン系のシステム開発で上流工程から担当できるSE

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 オープン系のシステム開発で上流工程から担当できるSE
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
メインクライアントに深く入り込んで業務を進めている当グループにおいて、
クライアント情報システム部門に代わり担っている上流工程を将来的に強化していくため、
増員をいたします。

【業務内容】
メインクライアントであるジェイテクトに対して、設計業務の効率化支援を目的とした、
CADデータ/図面/ドキュメント/部品表(BOM)/設計変更などを管理するPDMシステムの
企画~開発~導入まで一貫したサービスを提供しております。

開発案件はジェイテクトからのオーダー、もしくは、
当グループからの提案などにより獲得しており、
1対1程度の比率となっております。

また、開発案件はジェイテクト情報システム部門より受注するものの、
ジェイテクト情報システム部門で担えないBPR業務については
当グループからユーザーに対して提案をしております。

ご入社いただく方に関しては、ご経験によるものの、
まずは既存案件に関する要件定義・仕様検討工程からお任せをしていく予定です。
将来的には、当グループの手法を学んでいただき、
BPR業務から携わっていただくことを期待しております。

規模:1億円を超える案件が中心となっております。
チーム:案件規模によるものの、5~20名程度プロジェクトとなります。

【体制】
技術システム1G:プロパー12名/協力会社10名
労働条件 ■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し
■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し

■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

<補足>
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:有

■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
 ※勤務間インターバル制度(8時間)

■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
     ※初年度付与11日

■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント

■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
応募資格

【必須(MUST)】

■Java、C#、HTMLでのシステム開発経験をお持ちの方



【歓迎(WANT)】

■4~5名程度のチームでのリーダー経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方
 ※マネジメントにおいてはお客様に寄り添い、難しい課題でも解決策を模索しながら、
  推進いただくことを期待しています。

■コミュニケーション能力
 →顧客折衝業務が多いため、相手の立場に立ち、会話ができる方。
  また、メンバーと協働しながら、業務遂行できる方。

■事象に対して、ロジカルに考え、伝えることができる方

■新しいことにチャレンジしていく姿勢をお持ちの方
 →日々、アンテナを張り、広い視野を持ちながら、
  新たな分野やアカウントを探すことができる方
更新日 2019/10/04
求人番号 1135519

採用企業情報

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