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部署・役職名 | プロジェクトリーダー候補(CADシステム開発) |
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仕事内容 |
【採用背景】 受託規模拡大に向けた戦力強化ならびに、 市販CADシステムのカスタマイズ業務に加え、 RPA開発など業務内容拡大に伴い、増員をいたします。 【車両Gにおける業務内容】 ・市販CADシステム(Dassaults Systemes社製CATIA)のカスタマイズ開発、およびその企画業務 ・RPA開発による車両開発効率化支援 ・世界有数のグローバル自動車メーカーの車両開発における今後のCADシステムについて、 製品検討ならびに移行企画検討 ※Dassaults Systemes社製CATIAにおいては新しいバージョンになるため、 他製品も含めた検討を進めております。 ご入社いただく方については、まずはCADシステムの開発からお任せする予定です。 将来的には、リーダーとしてチームマネジメントをいただくことを期待いたします。 【キャリアパス】 ●1年後:リーダーの元、開発作法、当社での業務知識を習得 ●3年後:メンバーを指導する立場になっていただく ●5年後:リーダーとしてメンバーを率いる立場になっていただく 【体制】 車両G:プロパー13名/協力会社20名 【求人のポイント】 ■利用先は、世界中のR&D、工場にわたり、様々な利用ユーザと直面し、ニーズを感じることができます。 ■車両開発にかかわる全てのデータの集約、活用し、新たな可能性を追求できます。 【今後の展望】 ●組織ミッション ・基幹的システムを高品質に構築 ・システム知見の確実な蓄積と継承 ・企画、開発から導入、維持運用までワンストップで担当 ●今後のビジョン ・全てのエンジニアリング情報(メカ、制御、実験、解析、etc.)の管理とMBDとの融合 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し ■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し ■賃金形態 月給制 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 <補足> 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:有 ■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間) ■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ※初年度付与11日 ■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/確定拠出年金/カフェテリアポイント ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記のどちらかに該当する方■ソフトウェア開発経験をお持ちの方 ■CADを利用した設計経験をお持ちの方 ※自動車業界もしくは、親和性の高い業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■CADの開発実務経験をお持ちの方■見積及び要件定義フェーズの実務経験をお持ちの方 ■設計業務、設計データ管理に関する知識をお持ちの方 ■コミュニケーション能力 →顧客折衝業務が多いため、相手の立場に立ち、会話ができる方。 また、メンバーと協働しながら、業務遂行できる方。 ■事象に対して、ロジカルに考え、伝えることができる方 |
更新日 | 2019/10/04 |
求人番号 | 1135505 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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